本人,两个多月后部门经理说我被辞退了,而且是属于试用期延长期被辞退的. 当时签的一年的合同应该只有一个月试用期吧,如果要延长的话也没有给我延长通知书,但是现在合同也没在我手上,而且在合同上的工资写的是保底的960元,我的实际工资是4000, 请问我应该怎么 ...
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我的单位在2022年9月1日给我发了解除劳动合同通知书，说于9月31日合同到期，要求我办离职。我没有去办离职，之后公司也没催，之后我继续上班，单位也继续为我交社保发工资，请问辞退通知还有效吗？原来的劳动合同还有效吗？是否要重新签合同？...
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月25日入职A公司，任职班长，试用期I个月，11月23日主管下达试用期穆退通知书，理由；试用期一个月考张，各方面能力不符合B项目领班职位的基本要求，试用期考核 该做的事，班长服从了主管按排，张贴洗手间签到表，消毒表，贴纸巾盒上线，下线！打蜘蛛网等……耗费大量时间！请问试用期辞退员工要不要提前几天通知？...
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入职公司四个月了，公司未与我签订合同，也未缴纳社保，录用通知书说试用期三到六个月，现以试用期不合格辞退，也未提供试用期不合格相关书面资料给我确认签字，请问可以主张哪些赔偿？...
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我接到录取通知书，我辞职来新单位了，公司告知7天后算工资，先培训在工作，结果公司招聘42人，最后留下20人，其间进行军训，培训，公司进行各种拍照与视频，然后再把我们辞退，这样做是欺骗吗？...
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您好 单位效益不好裁员 人事发的通知书不正规没盖章而且写的内容莫名两可 写的是因为工作不饱和 个人经验问题等 协商辞退事宜 这样影响赔偿金吗...
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人事喊我去，一个个谈话的，说我们5个都被开除了，喊我签了协商解除劳动合同协议，放弃仲裁追究公司的权利，但是没有开除通知书也没有辞退通知书，我是不是不可以追究公司了。...
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员工休陪产假，公司想辞退员工，但在协调赔偿的时候双方没有协调成功。公司要求员工提供陪产假资料并回来上班，员工未执行。我们公司发了召回通知及行政处分通知后，该员工还是未回来上班及办理离职手续，请问现在公司是否可以发解除劳动关系通知书给该员工？...
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上班，2018年9月30突然接到老板说因公司发展需求要裁员，当天就把我辞退了。并结清工资。自进公司以来一直没有签订合同。 现在的情况是我主张 书面劳动合同的双倍工资差额=5个月=6317x5=31585元。 申请仲裁书已经提交受理，通知书于11月20日开庭。 今天做了一下调解，公司说最多只能给我1万 ...
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做了申请，但是公司依然向我寄了调动通知单和返岗通知书，我依然在原岗位上班，公司就停掉了我的指纹考勤，随后停掉了我的社保与停发我工资，这是否属于公司单方面辞退员工，公司没有给我寄解除劳动合同书，我每天都在做手工记录考勤和视频拍照考勤，现场监控截图证明，这样上班是否还 ...
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