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--19:00 夜班19:00--次日早上07:00),20119月22号晚上7点上班,在凌晨04:40(上班时间,上班地点、属于加班时间)左右发病,在公司 ,只是更改了名称,那么徐先生之前和单位签订的无固定期限合同就仍然具备法律效力,现在单位没有权利和徐先生解除合同。如果改制后,公司已经重新注册, ...
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人称:申请人于20081月1日进被申请人单位驻宁波区达芙妮零售门店工作,1月3日正式上班。之后,签定了一份并不正式的劳动合同,且本人没有拿到终结的 共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条第二款的规定,作缺席裁决如下: 一、被申请人应支付给申请人20082月至8月25日未劳动合同的双倍工资的另外部分 ...
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单位应当按时足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴。第十八条:违反本条例的规定,单位逾期不缴或少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令 201011月30日开始与编外聘用工解除劳动合同,之后就没有安排申请人上班。”而解除劳动合同协议的签字时间是201012月5日,换言之,申请人是在2010 ...
//www.110.com/ask/question-6040146.html-了解详情
我去找副主任,他告诉我这是支行党组决定,要求我无条件停止上班,我说即便停止工作,我们有书面合同,应依据法律出具书面情况说明,不能因为我拒绝签定《劳务 ; ②劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十且距法定退休年龄不足十的; ③连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第十九条和第四十条第一 ...
//www.110.com/ask/question-112023.html-了解详情
以上以下的,试用期不得超过二个月;以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。”“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”“以完成 范围内,预防事故危险或对健康的不利影响。与工作有关的“健康”一词,不仅指没有疾病或并非体弱,也包括与工作安全和卫生直接有关的影响健康的身心因素。 ...
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领导记录了以后让我回家等待调查结果,我就回家了再没去上班。同年十二月,公司劳资通知去补交保险费,让我了一个告知书和保证书,上面只写了让我在几号之前 的日期是3月5号。从公司到井队,没有一个人通知过我解除劳动合同,2014十月份之后我还去单位领过公积金单,还去公司补交了保险金。我拿到解除劳动合同 ...
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4月起无辜旷工为由辞退本人。此前既未通知其认为旷工职工限期回厂上班,签订劳动合同,而后又未将辞退决定书通知本人,有关部门领导也不知道辞退一事。即 续延劳动合同的;江南厂缓劳动合同并非不同意签订劳动合同,其缓劳动合同的理由如前所述是不能成立的。19951月以前没有劳动合同是因为身份是固定工,视同 ...
//www.110.com/ask/question-4849093.html-了解详情
是关于退伍安置的一些问题,并了一份协议。一式两份局机关跟个人都保留一份。上边写单位为缓解进人压力,新安置人员前不执行档案工资,工资按 发,还继续在有线电视台上班。因为大家都知道器材公司效益并不好,是单位的一个二级单位随时都有可能面临倒闭的危险,我们以后的生活和工作可能没有保障。所以我们不同意单位 ...
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《刑法》实施之后是构成犯罪的。而且,当时的法定最高刑是,现在将被修改为十。发展到后来,岗位合同的签订被劳动者抵制后,黄智万仍不择手段地报复陷害劳动者。 陷害的拦访活动。而黄智万、吴建岳为法人代表的用人单位认为:本人、控告人到学校里去上班。是没有工作可做的,于是,就以市教育局在劳动合同没有签证过 ...
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,营业厅主任和员工也都看在眼里,也说不出什么来,这些我们都没有怨言,我们原想干够个月以后就能和我们合同,涨工资,调工作。 期满个月后,再 ,挑家不和,说这样低的工资是对家庭不负责任。其中找到韩对象的单位领导,跟对象说:“如果韩再上班,就让对象也下岗回家,威胁家属也干不成工作。”还有用同样的手段 ...
//www.110.com/ask/question-54959.html-了解详情
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