你好！我想问一下，我以前在一家公司上班我是法人，现在不在那上班了但是应为公司需要上市法人没有撤销，当时公司还赠送20万员工股票现在让我做股权转让，我该怎么处理？...
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你好，我们公司为外包单位，因甲方不让我公司继续承包了。公司就准备把部分员工移交到新单位，不降薪降岗，是不是我们就必须到新单位上班。如果不愿意去，公司就要求我们自己离职，我们是不是能要求公司给补偿？公司不会主动辞退我们...
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点35左右，在维修部办公室，抽了根烟，领导没有现场抓到，进来闻见味道，（我是维修部员工）当时还有别的部门三个人在场，其中有两个人在里面抽过烟，我们经理一开始说给我开口头警告，让我承认，两天后又说员工手册规定在禁烟区书面警告，要开书面警告，我不同意，不签字，公司说不签字就不要来公司， ...
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我在一家保健品形式的公司上班，但是现在工作时间经常超过14个小时，而且，马上年底了公司还要扣押员工提成的百分之三十！请问这样做合理吗？公司领导给的理 的交接问题!”并且经常会出现罚款行为，有的时候可以达到罚款500元。我们每天的工资不算提成才100元！我想寻求帮助！还有公司不让员工谈恋爱这样合理吗？...
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签劳动合同。工资计算方式就是我们为客人按摩九十分钟提成100元。两个月到就要跟老员工一样每个月要达到三十个点钟也就相当回头客。没有达到提成减为七十五。每个 给我们。我们入世不深，今年才十八岁。也适应不了这种上班感觉很肮脏，要辞职老板和经理都不批。我们该怎么办为好。请好心人救我们，我们就算做牛做马这辈子 ...
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公司经济效益不好，最近在裁员，但是又不想给大家赔偿，就拖着想让员工自动离职，我想维护自己的权益，但是不知道如果走正当的裁员流程，除了公司给与经济补偿外， 先是冷处理，不给分配工作，这样拖了一个多月，昨天突然说让我不用来上班了，我去人事部问，人事部的人都不知道这事，于是又去找领导，领导说赶紧去办手续吧， ...
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公司倒闭，根据赔偿，员工每多一天年休可赔偿200多一天，现单位强制员工用光年休，不让其上班，当作带薪年假，也就是最多60每天。请问单位这么做是否合法?合理？...
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我在一药店上班 准备辞职但是公司不让辞职 其他员工都发工资了 就我没发 打电话问了公司的答复就是要辞职的不发工资 但是我还是在岗员工为什么连上个月的工资也不发 我该怎么办...
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也是年底的日期。我当时试用期工资是3000转正了3500.他给我签的合同是1800元，如果不签就不让干了，当时我给公司跑的业务都跑下来了，但是公司也不给我提成。我13年 年年底签的合同。我现在没什么办法了，有什么方法能证明我是在签合同之前就在那上班的。公司的员工都没离职呢，也不能给我作证。我该怎么办。...
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未给我开终止合同通知书。补偿是给一个月工资，交五月保险，可一金也不给交。也不让我上班。关系也没有接触。现在我想要二个月工资，还有五天年假三倍工资 一说。还要让我选写离职单，再开解除劳动合同证明书。正常企业辞退员工，不应先开终止合同通知书。再开解除劳动合同证书吗？而且现在他们补一个月工资，还把我200元 ...
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