”的开发，像安利他们那样的直销管理软件，直销软件负责管理会员数据，结算并发放奖金之类的。 有人需要开发定制这类型的软件，我们软件公司则收取软件的开发费用。 有 ，我是被他们招聘进去的员工，负责软件开发，有劳动合同每月领取薪水而已。 请问律师，这两种： 第一种：个人以接外单的方式开发了一套直销软件，或者 ...
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轻重，公司将处以扣罚月薪50%以上、降职两级以上、调动岗位、全公司通报批评、解除劳动合同等，以上处罚手段将视情节轻重单处或者并处。 3、凡违反上述任何条款，除 不低于相当于贿赂或者不正当利益的2倍惩罚性违约金，公司并有权直接从工资、奖金或者从个人收益中扣减。 特别是2倍惩罚性违约金，公司有权扣减吗？...
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我们13个人，在超市打工的。前段时间点货老板说短了钱。所以扣了我们每人俩个月工资，说重新盘长出来给我们退，可又盘一次长了一万老板不算了 只是要一个解释，老板就把我们都解雇了，还拖欠我们一个月工资和3个月奖金。说再盘扣了盘点钱才给。我们没有劳动合同。所以我们堵门不让他营业，老板说他不管劳动仲裁的调解，他 ...
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您好，首先请恕我愚昩，由于我这个人不太计较得失，只要工作开心，从来不关心劳动合同。现在，我却不得不面对这个问题： 我2006年8月开始服务于Y公司 ，但却改变以往的做法，把我的工资三七分开，把基本工资调得最低，其它变成了加班费奖金。又按最低来买社保。 我想请问，如果我拒签这个合同，公司依法是否能赔我 ...
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：本着股东自身具备的资源，包括资金统一管理优势经营，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。 第二条、公司主要经营地：xxx地区 第三条、经营项目 条、分红、工资分配与债务承担： 1、分红：除去经营成本（日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等）的收入为净利润，即创收红利。每年12月30日根据 ...
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怎么也不会想到，到了公司之后，等待我的是人力部门负责人，递给我的一份解除劳动合同告知书。理由是，人力部门拿我去年和今年上交的所有病假条，到相关医院做了 ，当时我交假条时，部门领导，人力部门都没有对假条提出任何异议。如果当时有任何一个人对我说这假条不行，提出异议，那后续的事还有可能发生吗。后来问你们，都 ...
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，才开庭说赔偿，但家里的律师收了对方的好处，想让我们和解，当时一块摔下来的有4个人，我们不同意，他说现在我们自己也有一半的责任，给我爸说，陪护人有工作务工费可以赔偿，我们公司签的劳动合同是基本工资，加绩效考核和项目奖金会比合同上的高很多，我们公司了解了我的情况后给开了薪资证明，但 ...
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入司时间：2006年04月份 工作状态：未严重违规违纪，而且还获得奖金 工资：公司个人入个人账，2006年发现金， 2007年开始网上转账,每月15-17日会准备 的车牌，统计数量并发短信告知领导 现状：公司未提前一个月书面通知劳动者解除劳动关系，只是口头上说的，也未于劳动者签订合同，（因为公司变更了 ...
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入司时间：2006年04月份 工作状态：未严重违规违纪，而且还获得奖金 工资：公司个人入个人账，2006年发现金， 2007年开始网上转账,每月15-17日会准备 的车牌，统计数量并发短信告知领导 现状：公司未提前一个月书面通知劳动者解除劳动关系，只是口头上说的，也未于劳动者签订合同，（因为公司变更了 ...
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损伤合并不完全瘫）。2007年10月认定为工伤。2007年12月鉴定为丧失劳动能力四级且部分护理依赖（三级）。2008年2月开始在工伤基金领取工伤津贴及 后，治疗期间（04年10月至08年02月）的医疗费按85%报销，我们个人垫付的15%部分如何解决。 2 受伤住院后，住院治疗期间（04年07月至08 ...
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