）迁的，由拆迁单位牵头，有关部门对其项目批准文件、合同、实际经营内容等进行认定、补偿，不予安置。 企业的建（构）筑物、生产设施设备委托有资质 职工基本养老保险。缴费基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余 ...
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）迁的，由拆迁单位牵头，有关部门对其项目批准文件、合同、实际经营内容等进行认定、补偿，不予安置。 企业的建（构）筑物、生产设施设备委托有资质 职工基本养老保险。缴费基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余 ...
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）迁的，由拆迁单位牵头，有关部门对其项目批准文件、合同、实际经营内容等进行认定、补偿，不予安置。 企业的建（构）筑物、生产设施设备委托有资质 职工基本养老保险。缴费基数为：第一年按征地补偿安置方案批准时上一年全市在岗职工平均工资的60%为缴费基数，以后每年递增12%；距法定退休年龄不足15年的，其剩余 ...
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（94）财人字第70号和中企驻厂员机构人员分流指标两个文件的资料，或省财政厅相关的文件。 二、按财政部（94）财人字第70号《关于做好中企驻 三、补偿因对我分流工作不当而造成的经济损失。或由所服务企业补偿我的科员级别与我应享受级别的工资差额及其对应养老保险和其他待遇。 四、赔偿我精神损失。二OO一二 ...
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可惜了。 每当一个人静的时候，也会想到他创业不容易，想到他办了好几次企业都失败的经历，所以总是狠不下去电台曝光，他政府关系再强硬，电台曝光他总不至于 引以为戒，签合同时不要再犯我这样低级的错误了。 2、关于公司下发不达标的文件，直接将我四月份的工资降成1300，而且是在4月26日下午发的文件，但是日期 ...
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,三年没有享受带薪年休假,按国务院07年157号文件规定,企业应该按日工资300补发我近40000元工资待遇,可企业说如果我要享受这待遇,就把我退到社区去办理退休一概不管退休后,应该享受的福利,说现在有新文件规定,企业有权退到所在社区办退休.请问是否有企业有权退回所以社区办理退休事宜有这方面的的文件 ...
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关闭，我没有怨言又积极配合政府工作，一个投资七 八百万元的企业被关闭后善后事情怎么办？欠工人工资，私人借款 生产用材料款 环保用材料款 生产队地亩款 基金会贷款 和精神及经济赔偿，但法院判决是： （1）、根据陕政发2000年29号文件，农村基金会对债务有永久追偿权之精神，判我十日内还基金会68万多元 ...
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人员解决社保问题）工作地址在吉林省黎树县农牧局1主动权在局里没参加改制没给企业人员办理下岗和失业手续，没给过任何经济补偿金，档案都局里没移交社保局， 事业单位养老保险按事业单位基本工资100%缴纳社保费按企业退休，个人基数少替事业单位交的多工资是企业最少的，文件是2015年5月底报人力资源和社会保障部 ...
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人员解决社保问题）工作地址在吉林省黎树县农牧局1主动权在局里没参加改制没给企业人员办理下岗和失业手续，没给过任何经济补偿金，档案都局里没移交社保局， 事业单位养老保险按事业单位基本工资100%缴纳社保费按企业退休，个人基数少替事业单位交的多工资是企业最少的，文件是2015年5月底报人力资源和社会保障部 ...
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的补贴）还说有规定失业证办了一个月后才能申报补贴，但 是我想看下这个规定文件，到现在也没给，我自己又打12333，12345答复说没有文件说 是 哪个部门呢？涉及具体案情的行政举报投诉，我该去哪里？劳动监察部门说只管企业拖欠工资，没有管劳动局行政人员不作为的地方。社保局也说没没有监督行政人员的 部门， ...
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