c．甲方安排乙方的________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。 d．甲方安排乙方的________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行 、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （五）乙方患病或非因工负伤 ...
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想用法律的武器来保护自己的合法权益。找到鄂州市劳动仲裁，劳动仲裁居然要求所在公司出具在职职工证明才能受理。公司如果能出具证明，不就承认了我与公司的劳动关系吗？那我 多次去过现场想利用政府职能部门来解决，但得到的却是保险公司是直管单位，他们管不了。难道国有企业比政府还大吗？违纪违法的事地方政府都不敢管？ ...
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我是原国企的男职工，今年58岁，2002年企业改制，改为民营企业，因为我达到地方政策规定的等退年龄，企业给办理了等退手续，每月领取218元生活补助费，工资停发，企业给缴纳企业应该承担的养老保险、养老保险（河北省平均工资60%为基数），在我218元生活费中扣除我个人缴纳部分。因为 ...
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的和87年以后退伍的给算，81年至87年之间的不给算，执行的规定是【劳动人事部保险福利局关于复退军人待分配期间不计算工龄问题的复函】劳人险函[1983 工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与 ...
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评为6级伤残，2013年政策性破产职工都已经拿到破产补偿金了，宣传手册中写到1-6级按工伤保险条例规定执行，吉林省工伤保险条例中写5-6级工伤本人提出可与企业解除劳动关系，享受企业破产补偿待遇，可是我多次跟单位领导交涉就是不给我办理，要移交，移交不成了就说要按照2000， ...
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评为6级伤残，2013年政策性破产职工都已经拿到破产补偿金了，宣传手册中写到1-6级按工伤保险条例规定执行，吉林省工伤保险条例中写5-6级工伤本人提出可与企业解除劳动关系，享受企业破产补偿待遇，可是我多次跟单位领导交涉就是不给我办理，要移交，移交不成了就说要按照2000， ...
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评为6级伤残，2013年政策性破产职工都已经拿到破产补偿金了，宣传手册中写到1-6级按工伤保险条例规定执行，吉林省工伤保险条例中写5-6级工伤本人提出可与企业解除劳动关系，享受企业破产补偿待遇，可是我多次跟单位领导交涉就是不给我办理，要移交，移交不成了就说要按照2000， ...
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仪器厂行政科科长 牛国干，与原告一起工作的职工有陈大顺、赵云、白学住 1仪器厂已经改制的企业临夏州鑫源房地产开发有限责任公 司上班。 只好 依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国民 事诉讼法》的相关规定，依法向人民法院提起民事诉讼， 审人民法院以甘肃省临夏市人民法院（2019）甘2901 ...
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制定的《恩施军分区招待所用章的管理规定》（以下简称规定）：同意“将刻有‘恩施军分区招待所’字样的行政公章，委托分区职工张杰同志（后变更为上尉军官 恩施军分区招待所，而不能代表恩施军分区 ”；军分区招待所系独立的法人机构，国有企业，主管部门是军分区后勤部，唐人公司与恩施军分区签订《招待所租赁合同》后， ...
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鉴定为六级伤残 现在我所在的国企由省政府下文“资产转让”协议给另一国有企业，请问我现在可不可以找现在接管的企业要求工伤赔付，如果我自己提出终止劳动合同，可不可以要求现在的接管企业赔付我的伤残待遇？ 按《工伤保险条例》规定：工伤职工本人提出，可以与用人单位解除劳动合同，由用人单位支付 ...
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