请问辞职信交给公司直属领导以后,他说公司新制度如果辞职必须赔偿损失和培训费用,可是他说得制度根本就没有公布,也没告知过我们,请问是按照新制度来办理吗?而且公司之前制度规定提前一个月打离职报告就可以离开,我是不是在辞职信日期起计算一个月不管他同意与否都可以离开?而且我们没有签劳务合同!...
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我们四十多个员工和劳务派遣公司签订劳动20140101-20151231日共计两年,现在派遣公司以和用工单位协仪已经到期为由(提前没有告诉我们),让我们主动提出辞职,然后和另外的派遣公司签订新劳动合同继续在原来的用工单位工作,我们可以拒签,然后要求解除劳动合同并请求经济补偿吗经济补偿的标准是多少啊 ...
//www.110.com/ask/question-3174666.html-
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最后一次我又旷了半天工,等回到仓库老板当场通知我不用上班了,就这样我失业了.公司一直没和我签劳务合同,也不曾帮我买社保,但我曾经要求过签合同和买社保,老板一直没同意,我现在只拿了当月的工资,老板就说已全部结清了,请问我能要求补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2989324.html-
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最后一次我又旷了半天工,等回到仓库老板当场通知我不用上班了,就这样我失业了.公司一直没和我签劳务合同,也不曾帮我买社保,但我曾经要求过签合同和买社保,老板一直没同意,我现在只拿了当月的工资,老板就说已全部结清了,请问我能要求补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2989309.html-
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在公司老板办公室,三方协商好做完即付我们5人6天工钱。没有签劳动合同。但工作做完,该公司并没有当场支付,而是拖欠了一个月后,将工钱付给了工头。该工 ?1 说明一下,那个介绍人并不是包工头或工头,也不是他们公司的人,更不是劳务公司。他只是在这个公司忙碌的时候,公司托他找些临时工,他从中间按人头和天数赚取 ...
//www.110.com/ask/question-2685520.html-
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1,我在公司工作多年都一直有签劳动合同的,98年起,从07年10月到期后公司一直没与我续签合同,这样我有什么弊端?是否有必要续签?或是已与企业形成无固定期限劳务关系?2,之前都未缴纳社保,07年才开缴纳,可以要求企业补缴98年到07年间的社保吗? 谢各位精确回复,谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-229878.html-
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您好,我是今年毕业的应届毕业生,上一年与公司签订了顶岗实习正式就业协议。公司规定要提前一个月递交辞职报告,我现在想五天后辞职请问可以吗?会不会扣留工资或者违反法律...
//www.110.com/ask/question-14419830.html-
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上班三个月以来公司都未发工资,可以投诉吗?当时没有签劳务合同。...
//www.110.com/ask/question-5108699.html-
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我个人涿州人,找到本地一个中介,说是可以去高速安检员,结果带我们去石家庄一个安防公司面试,面试完后带我们去北京一个保安公司实习,石家庄的安防公司和我们签的合同是实习三个月期满合格后将有甲方调到高速公路收费站,参加交通疏导和安保工作。请问这样合法吗还有实习期间自己离职要交违约金,合同规定的...
//www.110.com/ask/question-3471176.html-
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现在这家公司老板以前认识关系还算可以,她从我以前的公司挖我过来帮她管理,我已经在这家公司上班一个半月了,多少公司与我没有签劳务合同,以及没有买社保。现在公司 ,就连节假日和晚上的加班费也不给我算。请问她这样做合法吗?还有我现在应该怎么办?谢谢1因为公司没有加工厂,所有的大货生产是外发加工。这批有问题的 ...
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