）在与我签合同的说法，并说只要签了合同以后保密费用是退还给我的，不过到目前为止我并没见到该公司的员工。因为听说还要交钱，我就拒绝了在继续合作的意向，（并没有签订合同）此时他们说我需要支付他们各种的损失费（比如：跑路费，公司的损失费，等）还说我因为没有按期完成他们安排的工作量，要交罚一定的违约金。请问 ...
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在女员工入职的时候让签保密协议,在公司两年内不得怀孕,否则自动辞退; 2.员工正常怀孕休产假的情况只付70%的工资; 3.上层决策的错误造成公司的损失直接将责任扣在下层员工的头上,为其顶责,还无辜扣员工的工资. 4.公司做假项目骗政府部门的支援经费300万. 请问 ...
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单位帮我出证明,我们双方之间都同意了,我现在想问的是,我和哪个公司签保密协议,要哪个单位帮我出工作证明,我想仲裁时用这两个文件作为我是单位员工的证明....
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，原本负责产品项目经营，后因违反各种纪律问题，且销售目标任务完不成，造成公司大量滞销品，被公司警告处分，批评后心态不好提出离职（人玩消失，不做正常的离职手续） 应该怎么办？该员工主要没有签过劳动合同，社保也没有交（去年8月说有地方挂，等明年再交到公司来），直接给工资的。也没有签过保密协议，请问律师， ...
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我之前在A公司上班 ，现在自己出来自己做，然后A公司有员工离职来我这边，并且员工会带着A公司之前的客户过来我这边合作，这样的话A公司可以起诉我吗，员工在A公司有劳务合同 没有签署保密协议。麻烦说一下这里面的厉害关系 有什么办法避免呢...
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律师 你好！想咨询事件描述：我司有三个核心员工，一个是业务的头，一个是生产的头，一个是研发工程的头。他们都在我公司分别工作了7年和9年，于今年3月 系统专利于2016年11月份失效了，4、我与这三个人没有签订任何竞业协议，也没有签订保密协议，5、三年内他们能否从事同样的工作，6、这样损害我的利益，有何 ...
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员工在工作过程中，无责任，经常违反公司管理制制度，与入职时签订的保密协议，公司要求其离职，因该员工并不认识其自己无责任等问题，要求公司给予经济补偿，经济补偿公司可以接受，那怎样杜绝该员工离职后对公司造成的损失呢？...
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年底每个公司的人员变动都比较大，我们公司是网络公司，开发电子商务系统，有个员工，试用期间，给公司做了网站管理后台和搜索方面的源代码，试用期间没有签定任何合同和 （银行转帐），原来打算过好年直接签定工作合同和保密协议，可是过好年，直接来个信息说不来了，而且给公司写好的代码也被他带走，并把公司服务器上的 ...
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现公司已不生产）给他，供他朋友公司生产（旧款产品市场还有需求，但公司均已开发新方案，不再生产旧款产品），并且提供了部分酬劳，请问这样是否构成泄露商业秘密罪。（说明一下：签订的合同上未有体现保密方面的内容，但员工手册上有，也没有签订保密协议。目前我还在这公司上班）...
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觉得不错，就和他公司签单了，签单金额累计7200，我们有签劳动合同，和保密协议，但是合同上没有具体些处理办法，我该如何追究他责任，现在员工已经离职，我还拖欠了他8000块工资，现在他要劳动仲裁要回工资，我又该怎么办！...
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