在广州三元里一家公司上班，面试时，人事，经理，都从来没有提到迟到和请假都要扣除三百元（每天），到出工资的时候才知道迟到要扣三百元，对于公司这样的做法 ，但公司说试用期辞职也要扣除工资或不结算。入职后，公司没有跟我答订任何的劳动协议，而且全部员工都没有办理工作证，工资单也没有，这样我该如何申请劳动仲裁， ...
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现金发放，今年过年期间，我爸爸由于出车祸住院请假修养，近期准备去上班，却被公司辞退，我爸爸可以要哪些赔偿？私人公司是没有考勤的，但是因为是在市场做事，周边的员工几乎都认识我的爸爸，过年期间是自己外出的时候出的车祸，不是工商，现在半年时间了，去上班后被告知辞退，我还 ...
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天的工作，因为重感冒医院看病休息2天，结果14天告诉我由于我工作无辜请假给公司员工带来负面影响，将我薪资由原来5千变为3千，我总觉得不对劲，就感觉像与人合作别人违约了一样，于是我即时提出离职，请问如果公司把我工资按14天3千元标准发放，我该如何维护自己的权利？...
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我公司一部分员工请假休息已经超假半年了，没有办理离职这样公司风险大不大，是不是一定要书面通知其解除合同，通知有没有时间规定，工人找公司的麻烦有没有时间限制...
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您好我想咨询一下，公司明年也许要搬迁，然后今年出了一个通知道，春节放假是1月26号到2月4号，并且说谁请假都不批，除非离职，来年从新入职，另外还要求合同到期的同事签不合理的合同，上面地址是新工厂的地址，不签合同的好几个同事指纹被取消了，我们公司员工打卡是指纹的，请问这样做公司合理合法吗...
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外加我刚刚怀孕，所以公司想要辞退我。在2016年4月23号我请假回家结婚，公司为难我，不给我批假，造成我和办公室主任发生不愉快，后来我就回家结婚了。现在我想要 外加我的社保卡也没有给我发，住房公积金卡也没有给我发，我现在该怎么办？ 公司当时和我们签了劳动合同，但没有发给员工。我这样有可能要回工资吗？...
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您好，我是东丽区某公司员工，我们属于特殊工种，正常是四班三运转，现在公司人员不足要求改变上班时间，上一个白班（14小时），一个夜班（10小时） 小时，其中加班64小时，加班费按1800的基本工资给1.5倍，公司强制执行，拒绝的话可以自动离职，其中如有请假按事假扣除，我认为这种做法是不合法的，所以请教各 ...
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看合同就签字了后悔、郑州的求解！请问搜集什么证据，，以下几点可以确定，首先我是为他们公司服务，在上班期间 送资料途中出事，当时我们三个人在车上，两外俩人没受伤，他们是公司员工，可以证明我是上班出事，再说我也没假期没请假过，合同写的出事我自己负责，当初没想到自己八年驾龄会 ...
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你好律师：是这样子的，我本人在某公司刚入职，只上了半天班觉得身体不舒服，等到中午下班的时候去检查出急性阑尾炎突发，之后我遂与公司领导请假，公司的人说我还不是他们的员工。像这样子的我该怎么办...
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我在一家私营企业当文职，今年5月份到公司，6月签了劳动合同可是没有盖章（全公司员工都是没有盖公司章的），上个月30号我向主任请假回家，可是那天老板正好有事找不到我后，12.3日后主任就在外招聘文员，没有 ...
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