上多条个人觉得不合理，第一：有条不缴纳社保的内容写着本人自愿不缴纳社保，公司承担部分从工资结算。第二：如本人违反合同违约金50000。第三：如要辞职要提前2个月申请。第四：违反操作规范所造成安全事故及不良后果本人自己承担，（本人未进行过培训）。签合同当日给我管理大纲让我自己回去看。本着老实做人，一份 ...
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机械维修工，专门维修工地上的塔吊和施工电梯，工作的性质属于自由职业，主要服务那些已出租塔吊和施工电梯的租赁公司，这些租赁公司的设备要是有问题需要修理就联系我去 离开了。一般在维修电梯设备的时候都会有工地的安全员在场看着，防止其他不安全的因素发生，可我在维修的时候工地的一个安全员和负责人也没在现场监督， ...
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机械维修工，专门维修工地上的塔吊和施工电梯，工作的性质属于自由职业，主要服务那些已出租塔吊和施工电梯的租赁公司，这些租赁公司的设备要是有问题需要修理就联系我去 离开了。一般在维修电梯设备的时候都会有工地的安全员在场看着，防止其他不安全的因素发生，可我在维修的时候工地的一个安全员和负责人也没在现场监督， ...
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温州瑞安oppo手机营销工作，说好每月120加奖金600每月可以月休几天，因为期间有天刮台风公司非要她去上班，我感觉不安全不让她去，他们公司管理可能对我女儿有 ，说他不听话，月底她同学发了1800我女儿没有600奖金还要扣一天工资，我打电话找他们公司管理理论，不接我电话， 我想请问下，这样可以维权吗？...
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温州瑞安oppo手机营销工作，说好每月120加奖金600每月可以月休几天，因为期间有天刮台风公司非要她去上班，我感觉不安全不让她去，他们公司管理可能对我女儿有 ，说他不听话，月底她同学发了1800我女儿没有600奖金还要扣一天工资，我打电话找他们公司管理理论，不接我电话， 我想请问下，这样可以维权吗？...
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上班途中的意外事故，故要求对韩三连死亡事故按照工亡待遇对待，安排其子女工作。责任人需依据人身死亡事故案件进行相应赔偿。 事实与理由 第一、矿区（1999）矿 米处为居民住房，变压器本身具地面距离也小于2.5米，种种不安全因素皆为王村矿疏于管理导致，由此造的成人员死亡事故大同矿务局王村矿也是直接责任人。 ...
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左右，督导叫协同检查食品安全，我当时不是很乐意配合，腿都在发抖，心情很差劲，但是并没有发出辱骂和不配合的话。她觉得我有意不配合她的工作。后来检查结果为 上也没表明此项处分，被迫签订了书面警告感觉很不公平，但是当时也没多留心。公司规章制度是，两张书面警告直接进入PIP，也就是后继培训，过不了就解雇。当然 ...
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，我们的日常工作安排、管理、调动、培训学习、考勤等等都是国企做的并且我们同国企正式工同一种岗位司机与国企鉴定一种版本、内容的岗位责任书、安全承诺书、保密 签订的不是劳务派遣合同是代驾合同。我们也查了公司营业执照只有车辆租赁、代驾资质。请问律师我们要和公司打劳务派遣官司。是否能认定为这种方式就是劳务派遣 ...
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，我们的日常工作安排、管理、调动、培训学习、考勤等等都是国企做的并且我们同国企正式工同一种岗位司机与国企鉴定一种版本、内容的岗位责任书、安全承诺书、保密 签订的不是劳务派遣合同是代驾合同。我们也查了公司营业执照只有车辆租赁、代驾资质。请问律师我们要和公司打劳务派遣官司。是否能认定为这种方式就是劳务派遣 ...
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，我们的日常工作安排、管理、调动、培训学习、考勤等等都是国企做的并且我们同国企正式工同一种岗位司机与国企鉴定一种版本、内容的岗位责任书、安全承诺书、保密 签订的不是劳务派遣合同是代驾合同。我们也查了公司营业执照只有车辆租赁、代驾资质。请问律师我们要和公司打劳务派遣官司。是否能认定为这种方式就是劳务派遣 ...
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