由两个公司一起合开的。我们客服的工资由另一家公司，当时来公司上班是并不知情，公司是由两家公司合开的，而且也没有签订劳动合同，七月份工资本是八月二十号发的， ，结果三十一号时老板说因为他现在资金周转不开，说是九月五号先支付我们一般的工资，剩余的十月一号前发完，但是九月五号联系不上老板，他从这家金融公司撤 ...
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2016年3月份到新工地上班，试用期3个月（没有签合同），今天刚好3个月了，我觉得工资待遇不高，还拖欠员工工资，所以提出辞职，经理说我必须要提前1个月提出，要不然1分钱捞不着！我看了劳动法38条了，公司还是不给结清工资放我走，我该怎么办？即使是正式签合同的员工也有权利以工资低为由随时提出辞职啊...
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我在一家做金融的公司上班做了几个月，2015年9月4号入职，没有劳动合同什么都没有签，然后2016年3月4号离职，每个月15号发工资，然后3月15发工资的时间没有发，也不告知原因，而且每个月只发百分之75的工资，剩下百分之25说年底发，然后辞职了也没发，而且公司还有个部门存在欺骗行为不知道可以告吗...
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A公司和B公司的会计，但是我合同是跟C公司签的无固定期限合同，因为公司运营也有问题，拖欠员工工资，很多人都在仲裁，我因为去年得了乳腺癌，没有欠我工资，但是因为高层的变动，老板想无故开我，跟我谈，让我自己走，我没同意。现在公司发邮件通知我调岗，减去我在 ...
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本人是去年2月底来到现在这个公司上班的，至今都没有签订过劳动合同，上个月本人向公司的经理提出辞职，做满这个月就可以走人了，但是公司效益不好，4月份的工资到现在 ，月底辞职的时候能不能把拖欠我的工资4月到7月的前部结清？之前公司的领导说不是辞退的工资不能马上结清，要按公司其他员工工资发放的时候一起发，有 ...
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公司性质：国有企业。本人于2010年8月进入该公司上班，合同续签两次，现在是无固定期限合同，我所在部门是承接弱电工程的，三个月前公司提出政策说公司 到工程就不发工资了，已经三个月没拿工资了，公司每个月“五险一金”还是帮我交的，可是就是不发工资。最低生活标准都没有发，一分钱不发。请问这样是否违法劳动法， ...
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每次都晚半个月到一个月发工资，从2012年开始至今的报销也一直没有报给我；而且公司的员工都走的差不多了，现在等于就我一个人干几个人的事， 要怎么操作？ 是我提交辞职报告就能直接走，还是说要续签一个合同，再提前30天提交报告？ 到时候老板不肯在离职报告和拖欠金额处签字，我能不能走？我的工资和报销能拿到么 ...
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，但是每次咨询部门负责人，他都是说还没有审批。。其实工会早就批了，但是被负责人挪用了。现在公司克扣员工工资，我们解除劳动合同以后，负责人才害怕的把审批的钱 说之前我们在职的时候有部分工会费没用完，叫我们去吃饭可以报销。。。。。。我们想问问，如果我们不用，申请劳动仲裁的时候可以添加一条拖欠罪名给公司吗...
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9月老板开会宣布要更换法人和公司名称，要我们所有在职员工跟新法人签订劳动合同，但是原老板还有6,7,8这3个月的工资没有发，是不是与新法人签订新的劳动合同就拿不到这3个月的工资了，公司是个私企，以前老板就经常拖欠工资，有些开除的都是不发工资的与原老板的劳动 ...
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你好，我在一家上市公司工作了3个月，一直没有签订劳动合同，工资至今也没发，金也未交，我该如何处理，（这家公司长期拖欠员工工资）...
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