劳动者在本单位工作7年，只签过2次劳动合同，最后一次是2015年前的为期一年到2016年9月30日截止，之后公司一直未续签合同，劳动者一直在本公司工作，2017年9月公司即将搬迁，由于距离远了劳动者不愿意继续工作，请问有何经济补偿？谢谢！！...
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单位要搬迁了，原地址上海奉贤，新地址浙江宁波，我是劳务派遣合同，如果不愿意去的话，是否可以要求公司给予补偿，已在这个公司工作5年了，可以要求公司补偿多少个月？目前为止公司还没有给我们书面通知。...
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律师你好，我在一家公司工作了11年，因政府用地，公司要搬迁到另一个区县去。因距离原因，我不想去，请问我因该得到公司补偿吗？...
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2年半了，公司有买社保，但没有买养老保险。提出终止合同并离职该怎么操作。另外公司签了合同但一直没有给我。合同上是5天8小时工作制，底薪是最低工资标准，实际上 加班费吗？还有合同5月底到期，续签的时候已经7月份了。6月份没有合同的一个月能要求双倍工资补偿吗？公司要搬迁到外省了。老板不同意给搬迁补偿款。...
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本人在该公司工作4年了。第一次劳动合同签了3年，第二次签了5年，才过1年，还有4年才能到期呢。现在公司要搬迁外地，我没法去，请问公司该如何经济补偿给我？谢谢，急死了。...
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时限30年，所有权归甲方所有。但使用10年后学校搬迁，原划拨土地收回，另行出让。请问：1、所涉开发公司补偿问题怎样解决；2、原划拨的教育用地上房屋 协议是否为租赁协议，是否受“出租不超20年的规定”约束；4、对开发公司按什么标准补偿还是第二个问题，划拨的教育用地上的房屋是否可以出租给非教育用途使用 现 ...
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各位律师： 我于2011年七月份与公司签订劳务合同截止到2013年7月合同到期，正好赶上公司搬迁新厂房，原合同中约定工作地点为北京，见如果续签合同工作地点改为河北省，我不打算去，可是公司说，不签订新合同就自动辞职，请问这种情况下我可以拿到补偿嘛？如果能拿到赔偿依据是什么？...
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了 但是这期间公司一直未给签合同也没给上保险 3.8月3号下午，经理突然告诉我们公司要搬迁，上班上到13号就散伙走人，才提前十天告诉我们。我们不可能去浙江工作。经理说尽量申请给我们8月一整月的工资。 这种补偿是不是太少了？应该赔偿几个月的？前提是我们没有劳动合同。请各位律师帮帮忙。 ...
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我在公司签的合同是深圳或东莞，现在公司要搬迁去东莞我不愿去因为那边底薪跟这边合同签的底薪不一样，这样我是否还能的到补偿，需要怎样与公司交谈...
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以下问题烦请给予专业指导： 问题1、我手头上还有一些08-11年的加班单600多小时，公司一直未到支付加班费，说可用于调休，但现然也不让调，说必须当年调完， 全部有部门领导签字，这些加班单该如何申请得到赔偿。如何我随公司一起搬迁到湖州，哪么这些加班单之后还有用吗？如果不去公司有不补偿，我该如何争取。...
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