你们好！我是03年10月进公司工作的，开始一年一签，09年12月签三年，现在还没到合同期，公司要换岗我不同意，公司要求协商解除合同，具体怎么赔偿？...
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刚进公司就签了劳动合同，合同上也注明了试用期是3个月，开始是因为我个人原因社保在流动窗口公司交不了，后来我把相关的手续都办理完毕之后，又过了3 也就是三个月。我工作到8月10日提出的解约。 另外那个培训费用的协议有个问题就是[日期是在我培训完毕之后签订的]，并且我去培训之前病没有告知我要付钱，回来之后 ...
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我的问题，我现在想提出劳动仲裁，是否有充分理由赢得这场官司？ 多谢解答我的困惑！谢谢各位律师的回答，我提出劳动仲裁，是想解除劳动合同，并且要求公司给予相应的赔偿。...
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B公司 B公司先前裁员一波，现在又拿出裁员时A公司的给出公告及 对员工的去留意向书，让我们签名（提前把继续续签合同打勾） 现在我们不签字，是否意味跟A公司解除劳动合同，是否有赔偿 公司人事说，如果不签字就意味着自动离职，没有任何赔偿...
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我是一名劳务工。公司被收购，没有按照原工种安排工作，劳务公司与我解除了 劳务合同，能否按照每年两个月来赔偿我...
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律师您好：我和一家公司签了三次合同，前2次是固定合同，每次为期三年，现在是第三次签合同，为无固定合同，已经在这家公司干了7年了，如果现在公司要炒我，该如何赔偿我的损失，赔偿7个月工资吗？？？...
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我在公司正式签订合同工作九个月，现公司无故单方面解除劳动合同，我想知道现在我可以向公司提出多少赔偿金的补偿，我每个月工资是3300元。...
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年5月31日。今天，2014年3月20日，收到公司的解聘通知书，说是经公司研究决定，决定提前解除劳动合同，合同终止日为2014年4月20日。本人没有违反公司规定的行为。通知书一式两份，我已在其中一份上签字，交给公司财务，请问，我能得到怎样的赔偿，怎样计算。接下来的一个月中，交接完工作后，是否还需要 ...
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一家国有企业职工，01年7月1日入厂，无固定期合同，06年公司改制为股份制，员工都有股份，后期公司又将股份收回并按1.01倍并补了06年6月 ，公司通知7月31日解除劳动合同，请问一下，这种是公司裁员吗？我们要向公司索赔，是否合理，应该索赔多少？公司非法拘禁10天，是否也可以申请经济赔偿？补偿的工资是 ...
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我本于2010年入职，签订了3年的劳动合同，我还有1年未到期限，但是在这两年内公司给我换了2个岗位（签订岗位异动），最后由于部门经理的熟人来做此工作，于是就将要我降职降薪（无触犯公司任何条款）如不同意就解除劳动合同关系，现在该公司应如何给我相应的赔偿？ 急急急~~~~！...
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