签。 2，公司通过第三方为我缴纳了社保和公积金 3，离职当天，公司签了两份书面资料：一份《辞职报告》，一份《离职证明》。我签了一份《自动离职申请 ，三个证人。一个老板老婆，做伪证说她已经通过QQ给了我合同。一个老员工和财务，证明我没有问过签合同的事情。 ▇▇ 仲裁委判决理由： 1，双方虽未签订合同，但 ...
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。 4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易资料、客户名单等销售和经营信息。 5、甲方依照法律规定， 或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 4、服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的资料、设备等交还公司。 ...
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没签。 2，公司通过第三方为我缴纳了社保和公积金 3，离职当天，公司签了两份书面资料：一份《辞职报告》，一份《离职证明》。我签了一份《自动离职申请》 ，三个证人。一个老板老婆，做伪证说她已经通过QQ给了我合同。一个老员工和财务，证明我没有问过签合同的事情。 仲裁委判决理由： 1，双方虽未签订合同，但被 ...
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）。所以我决定辞职，我是9月10日打的辞职报告，部门经理和人事经理都批准了，公司主管领导还没签字。但是今天公司给我要18000左右的医药费，说不给医药费就不给我办离职手续（这医药费是我们矿上安环部经理在财务借的款）。请问我需要给公司医药费吗？如果我给公司医药费的话我交的律师费是不是公司应该给报？ ...
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、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息等。 3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料等。 4.甲方的技术秘密，包括技术信息 及时向甲方报告。 5.服务关系结束后，乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等所有具有商业秘密的物件、资料或文件交还公司。 6. ...
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4，经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。 5，甲方依照法律 过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 4，服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料 ...
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掉了）；但请假却按全部工资核算发工资；国家几次要求提高工人基本工资，但我们公司把涨的工资列入了绩效工资，基本工资没有变还是800；请假满4个小时就没有了 我发，数字是我离职前打电话问财务的） 我于2011年12月20号递交辞职报告，并于2012年1月31号办理离职手续，公司于2011年12月20号无故 ...
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劳动保障监察之队去咨询一下先，双屿劳动保障监察之队的工作人员告诉我先写一份申诉报告，写上我的资料和工作单位和事 实原理，我听从工作人员的安排，把所有要写的都 让我自己写合同解除单，我叫她写，她说公司是这样规定的。更可气的是还让我写明本人自愿解除劳动合同签上大名，然后去财务领压金和工 资，我一拿到压金 ...
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，甲方或受托人应当依照约定向其他不参加执行事务的合作人报告学校事务执行情况以及合作学校的经营状况和财务状况（财务报表及有关事务有书面的，复印供合作他方知情）， 人各方投入的资金，均为各合作人所拥有的合法财产。 3、合作人各方向本公司提交的文件、资料等均是真实、准确和 有效的。 九、争议的解决 因履行本 ...
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按时发的单位要谨慎选择。对于公司口头的承诺，一定要慎重看待。 3、 在辞职和单位解除劳动关系的时候一定要有相关的资料（比如有效的辞职报告，有效的考勤卡等）证明 的困难，现在又过了半年多了，他还是那句话。因为我在矿山是临时负责财务和出纳工作的，在不久前我曾经统计了一位股东在今年三月到五月的花销光是吃饭、 ...
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