您好1.住院期间伙食补助每天20合理吗 2.我治疗结束后做劳动功能鉴定前 公司要求去公司上班但本人想与公司解除劳动合同要求赔偿 我应该怎么办? 3.停工留薪期间伤员是否有权利待在家中 并且要求公司报销医院复查的路费 伙食费和住宿费?...
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是否有权利要求公司先做出相应的赔偿。当看到合同以后,我们发现,公司在合同的条款里有一条是“乙方提前30天要求解除劳动合同的,乙方要支付一个月的 于甲方作为违约金”这个条款我们觉得非常诧异,怎么已经提前30天提出书面申请离职了,还要再支付一个月的工资作为违约金,这个条款是否合法?当我们签署了这份合同以后 ...
//www.110.com/ask/question-166382.html-
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,由于和老板关系相处不好,所以他上周5找主管和我谈话说要提前解除劳动合同,貌似是要我 2周后离职(这个好像也要赔偿)。我是08年9月1号入职的,合同3年的,试用期3个月,到现在正好半年。我想知道如果公司方面提前解约,他们要给我什么赔偿,相关法律依据是什么。对了 , ...
//www.110.com/ask/question-24521.html-
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劳动节起,公司就没有在法定节假日放过任何假,之后也没有进行补休,并且,每天的工作时间是12小时,每月平均上班20天。 那么,以上两点我是否可以要求加班工资 了2月、3月的产量并在该月对应的时间发放。 请问,就以上情况,我是否可以要求立即解除劳动合同并全额支付工资?同时是否可以要求赔偿? 最后,再次感谢 ...
//www.110.com/ask/question-10284704.html-
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我2015.4.15入职,2016.2.24单位给我看:协商解除劳动合同通知单。内容主要是给我发放2个月的经济补助34212元(包括代通知金),我工资一月税前 ,能否达到我目的呢? 2如果我不同意没有理由被解雇(当然我目的是想让多赔偿些),应该怎么处理?有可操作性吗?目前僵持,我该去公司签到吗?去了没 ...
//www.110.com/ask/question-6330220.html-
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劳动者而言有效吗?如果我想提早离职或解除这份合同有什么办法呢? 以下为合同的内容: 甲、乙双方本着“互惠互利、平等互补”的精神,经友好协商,就甲方聘请乙方 自动离职处理,并默认自愿放弃所有奖金,并甲方有权追诉,因乙方的离职给甲方造成损失的民事赔偿责任!甲方正常为每月15号发工资,如有特殊情况,不得超过 ...
//www.110.com/ask/question-3579144.html-
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公司因为说要整改 我这个岗位的要撤掉 公司给的方案是去厦门 或者转另外一个岗位 但是厦门不是我生活的地方 转岗位也不是我适合的岗位 那我能提出赔偿或者其他什么补偿金吗 还有我的劳动合同签完公司就没给我怎么办...
//www.110.com/ask/question-3256165.html-
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在公司工作不到一年 公司现在准备调我去别的岗位 如果我不同意 公司要解除劳动合同 我会得到公司的赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-1179136.html-
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我是2012年1月5日进公司工作,合同期是三年。现在做了5个半月,现在公司无任何理由要跟我解除劳动合同。请问像我这种情况公司应该给我几个月的赔偿...
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我签订了五年合同,干了半年现在辞职了,公司要求我赔偿培训费,现在普通员工是否用赔偿培训费...
//www.110.com/ask/question-118081.html-
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