本人从06年元月进入公司。,08年开始签订劳动合同,三次续签到16年8月31日。现在合同未到期公司从1月解除合同。每续签一次合同到期后作过一次补偿【两年一次合同,补两个月的工资】现在本人应得到怎样的赔偿。...
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公司部门领导将我开除,总经理及人事都知情并同意,但因为公司表示不赔偿,没有办理解除劳动合同关系的证明,进行了劳动仲裁,今天仲裁开庭,我有与人事及总经理谈话录音,其中明确表明了总经理及人事对于我被开除是知情且同意的,但是今天公司又不承认开除我,说部门经理开除我无效,并且否认了我的录音是 ...
//www.110.com/ask/question-3750748.html-
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工资2700元 ,不是工伤,2012年7月后拿了单位4个月基本工资1000元后因伤不能工作提交解除劳动合同.一直养伤到2013年7月 ,才能下地走路·至今因2014年未工作 2014年4月拆钢板再恢复。对方全责的情况下从各个赔偿角度统计 我大约可以赔偿到多少钱 ·谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-2220115.html-
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工资2700元 ,不是工伤,2012年7月后拿了单位4个月基本工资1000元后因伤不能工作提交解除劳动合同.一直养伤到2013年7月 ,才能下地走路·至今因2014年未工作 2014年4月拆钢板再恢复。对方全责的情况下从各个赔偿角度统计 我大约可以赔偿到多少钱 ·谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-2220095.html-
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我刚进一家公司,签了为期3年的合同,才上了2个月班,公司就宣布倒闭,这样的情况我是否可以要求赔偿,怎么赔。...
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公出时意外流产,事先公司领导知道员工怀孕,公司现在要解除合同,只同意给劳动合同的那部分经济补偿金,即工作满一年给一个月工资;的那部分;但是关于流产的的经济赔偿我还能申请吗?当时休的产假,全额发的工资。我还能额外申请赔偿吗?喜现在不是产假期间,产假已经休完...
//www.110.com/ask/question-1495508.html-
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我于2010年9月进入公司做生产统计,今年公司因业务不井气,口头提出要裁员的问题,没有书面通知,我要求干一年赔偿一个月工资,公司一直僵持不给,并还以重庆的工人最低工资1050发放,原来我的基本工资是2000,奖金在外,请问我该怎样维护自己的利益?...
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男,, 24岁,在深圳一家公司上班,,2010.3月发生工伤,,经过鉴定为左腿无法行走,工伤五级,,请问我都能要求些什么赔偿?要是与公司解除劳动合同我能得到多少赔偿?我能要求护理费,,老人赡养费,,精神损失费妈?请好心的律师帮忙解答一下...
//www.110.com/ask/question-567877.html-
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有个朋友大学毕业6年了,在一家民营企业工作,最近被查出来当时使用的学位证书是伪造的,他已经工作大约6年了,请问: 1. 企业可以无条件无赔偿的解除劳动合同吗? 2. 关于这6年的工龄和收入是否有效?员工需要做额外的处罚或者付其他民事刑事责任吗?...
//www.110.com/ask/question-2681845.html-
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公司给部分员工放了一个半月的无薪假,我们在假期结束以前提出了仲裁,以公司没有给我们缴纳社保和未提供劳动条件为由,要求单方面解除劳动合同并要求公司赔偿补偿金。但是我们没有主动向公司提出辞职,而是直接通过了仲裁。我想问一下,像这种情况,我们可以拿到赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-2631892.html-
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