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作为被派遣劳动者,是否有权利查看或持有劳务派遣公司与用工单位签订的合同?是否有法律依据?...
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劳务派遣工合同到期,用工单位不续签的情况下工作一段时间,被用单位无故辞退,应如何向用工位及劳务公司讨要经济补偿及赔偿...
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请问:劳务派遣工在同一用工单位能连续工作的最长时间是多长,之后与用工单位能签固定或无固定期限合同吗?谢谢!...
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我是劳务派遣工,在用工单位干了半年多了,劳务公司还没给我签合同,能向劳务索赔吗...
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用工单位退回派遣员工,劳务派遣公司给我另行安排的工作我不满意!可否要求经济补偿?...
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请问劳务派遣工干不了用工单位的工作了,是退回派遣公司吗...
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律师你好。我是有一个这样的问题!我跟公司签订的劳务派遣,到用工单位上班,用工单位与华天大酒店有一个住房协议,业务员说凭这协议在酒店吃饭享受8.8折,吃饭的时候采用的挂帐途径,每个月十五号月结,但是吃完饭,都要我签字,请问我有什么风险?...
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劳务派遣发生工伤,事故报告写劳动者是劳务派遣单位还是用工单位?2个单位都要盖公章吗?合同是工人和劳务公司签的,(钱是用人单位转到派遣公司再转到社保的)...
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劳务派遣工被派遣到别的用工单位工作可以拒绝吗...
//www.110.com/ask/question-11423360.html-了解详情
2006年5月到2008年12月与第三方签定了劳务派遣合同,用工单位买有社保,而后辞职。在2009年3月到另外的用工单位成为正式员工。请问我2009年3月至今的工龄能连续吗?还是说我与第三方终止合同的那刻起我的工龄就已停止,不能连续到今后的合同中?...
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