实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方有权按照劳动法规和甲方规章制度予以处理。 5、乙方在甲方工作期间，不能在外兼职， 第八条 其它事项 1、公司规章制度乙方已看过熟知。签名： 2、在履行合同中如发生争议，双方友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权提请余姚市劳动仲裁 ...
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工作的，支付不低于300%的工资报酬。如果单位拒不支付加班费的，可以向劳动监察部门投诉举报。国家法定节假日不能通过调休代替加班费。 2.社会保险法第五十八 劳动合同的，视为不存在试用期，双方发生劳动争议将按照事实劳动关系处理。只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期， ...
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律师事务所律师 申请人海永春与被申请人湟源县交警大队因未签订劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日向本委提出申请。 湟源交警大队应聘为协警员，协助交警进行交通检查、事故处理工作。被申请人与申请人没有签订劳动合同。2009年被申请人给申请人参保、缴纳了养老金。2011 ...
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律师事务所律师 申请人海永春与被申请人湟源县交警大队因未签订劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日向本委提出申请。 湟源交警大队应聘为协警员，协助交警进行交通检查、事故处理工作。被申请人与申请人没有签订劳动合同。2009年被申请人给申请人参保、缴纳了养老金。2011 ...
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律师事务所律师 申请人海永春与被申请人湟源县交警大队因未签订劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日向本委提出申请。 湟源交警大队应聘为协警员，协助交警进行交通检查、事故处理工作。被申请人与申请人没有签订劳动合同。2009年被申请人给申请人参保、缴纳了养老金。2011 ...
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三款、新法第一百零八条第三款规定。法院应当接收，应当移送主管机关处理，是法院的权利、义务。因临淇供销社与申诉人于1999年2月20日 名称、字号。而不是个体工商户的字号。根据上述《中华人民共和国合同法、劳动法、劳动合同法、行政许可法、行政处罚法、行政诉讼法》的有关规定。再根据林州市人民法院（2009） ...
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发本人工资3000元，但设计提成一直没给我答复并且是一拖再拖。我也看过不少关于劳动合同法的相关文献，更重要的是在这一年里公司未给本人签订任何劳动合同和 法律意义上来讲都得通过相关取证才能受理合同方面的争议。我想求情律师能给我一个什么样的建议和意见处理好此事。去劳动仲裁我的录音能作为有利的证据吗？录音中 ...
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发本人工资3000元，但设计提成一直没给我答复并且是一拖再拖。我也看过不少关于劳动合同法的相关文献，更重要的是在这一年里公司未给本人签订任何劳动合同和 法律意义上来讲都得通过相关取证才能受理合同方面的争议。我想求情律师能给我一个什么样的建议和意见处理好此事。去劳动仲裁我的录音能作为有利的证据吗？录音中 ...
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签署或签收，否则视为严重违反公司规章制度，甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决，协商不成的通过仲裁或司法途径解决。乙方不得因任何 遵守甲方员工手册及甲方制定的有关规章制制度，如有违反愿意接受相应的处理。 6.劳动关系存续期间，甲方提供有偿食宿，食宿标准另行规定，食宿费用乙方同意 ...
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签署或签收，否则视为严重违反公司规章制度，甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决，协商不成的通过仲裁或司法途径解决。乙方不得因任何 遵守甲方员工手册及甲方制定的有关规章制制度，如有违反愿意接受相应的处理。 6.劳动关系存续期间，甲方提供有偿食宿，食宿标准另行规定，食宿费用乙方同意 ...
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