才与我签订劳动合同缴纳保险，但是只为我补缴了2009年9月-2012年3月期间的医疗保险，其他均未补缴。现在公司以我不胜任现岗位为由，调到其他岗位，逼我 薪资部分已经在我不知情的情况下，公司已经给填写清楚了，而且薪资特别低。 我去劳动仲裁就此事询问之时，他们竟然以，公司就是逼着你辞职，你年纪轻轻的别再 ...
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就从总经理助理莫名其妙的变成了业务员。工作一段时间发现公司描述与公司实际大相劲庭，期间还有法院的人来公司，于是本人决定在5.1前提出请辞。 老板得知大怒，开始 把我骗到公司上班，后面还不给工资，还耽误了我时间，因为招聘黄金时间已过，导致我现在还未找到工作。 不知道我是否可以通过劳动仲裁解决。。谢谢指导...
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月7天的工资），2012年7月和8月未缴纳社保，这两个月也没有写入合同期限内。因赔偿问题与公司协商不一致，现提请劳动仲裁 问:可以请求哪些赔偿 （比如违法解除劳动合同的赔偿金 未提前通知的代通知金 未签订劳动合同的补偿 未缴纳的社保 仲裁期间的误工损失等等)...
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，公司不同意，他就连续请假，中途上过几天班，直到现在，这期间工资一直照发，公司于3月份给他交了社保，4月11日他申请劳动仲裁确认劳动关系，公司因该怎么处理？...
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12年12月末了，过期两个月了，但公司并未与我续签劳动合同。 这两个月期间，公司正常对我发放工资（未到个税起征标准）及缴纳社保，但公司从未给员工 ）提请仲裁2个月的双倍工资补偿，以及1个半月的经济补偿，合计共3个半月。由于问题截止日期临近，所以在这里谢谢各位律师的帮助。如果仲裁期间遇到困难，可能还会再 ...
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公司发生劳动争议，已仲裁，一审法院也判决了。在这期间我没提出对方支付因未签定劳动合同的另一陪工资。现在还能向仲裁委提起仲裁吗？我是2010年6月到2010年12月的 法院前几天刚刚判决下来，未支持我申请的另一倍工资，给出的原因是第一次开庭我未提出此项申请，请问还能再申请劳动仲裁吗？是否已经超过时间了？...
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各位律师们上午好： 我向劳动仲裁厅提出劳动仲申请： 1、支付我于09年11月份至11年11月份的基本工资36660 2、支付我于10年11月至11年11月的双倍差额工资 3、支付我在工作期间业绩提成5200和扣了我个税未上交税务局的个税7300 仲裁厅于6月14出 ...
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，2009年1月1日~2010年12月31日），2011年1月1日~2012年4月12日用人单位违法辞退本人期间故意不续订合同，并拖欠工资2011年6月~2012年4月12日的工资，在本人于2012年4月11日向劳动仲裁委员会请求讨薪后，用人单位于2012年4月18 ...
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.22年至2010.8.30年在一家企业从事班车驾驶工作，在这期间2004至2008年单位没有跟我签劳动合同除了春节的七天假，就没有节假日了，单位的福利和 了工资，唯有我的工资没调整，为了这不公平待遇曾今找过领导，可是无济于事于是七月份提出了解除劳动合同八月三十日办理了手续。请问我可以去劳动仲裁吗？...
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想就以下几个问题，咨询一下： 1.我于05年进入一家民营企业工作，2009年10月份辞职。期间2008年1月1日至12月31日，与公司签署了劳动合同 吗？ 2.2009年至辞职日（2009年10月）没有签署劳动合同。我是否能够申请劳动仲裁，要求赔偿双倍工资？ 3.我在公司工作了4年，几乎天天加班，至少 ...
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