案件受理通知书后是不是要举证了？我应该准备哪些证据？现在离职了，只有社保能证明劳动关系，其他有关证据离职是全部交到公司里去了，我要怎么办？还有开庭了，庭上我要怎样陈诉呢？（我在一公司上班将近11个月了，但一直没签劳动合同，后来因为家里有事要辞职，填写了辞职申请书，公司说要再上一个月才能离职，否则 ...
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公司，并签署劳动合同至2014年3月，试用期三个月，由于试用期间表现优异公司特批提前一月转正。7月公司新调任来一名女领导，管理风格很受争议，在 已经怀孕了，应该如何处理？ 2.如果公司要求解除劳动合同，应该给我怎样的赔偿比较合理？ 3.如果我要申请劳动仲裁或者诉讼，期限是多久？需要准备哪些资料？ 以上 ...
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未签订劳动合同及社保只保工伤保险单位拖欠工资和工伤伤残鉴定不构等级，在工伤休养期间单位直接不要我做结算工资走人为由我对单位不满如何申请劳动争议仲裁，证据有考勤签到复印件原件给了单位，工伤保险记录，光盘录音和书写录音对话，确定劳动关系证据，工伤认定决定书，鉴定结论因工致残等级不构等级证据。求好心专业 ...
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从2017.7.1来公司上班，到今年6月20号前都未与我签订劳动合同，然后我对此产生争议要求赔偿双倍工资，公司却要我去补签合同，我打算离职，，却以我拒绝签订劳动合同为由，拒绝了我的赔偿，我现在有权去劳动局仲裁吗？因为我的拒签有没有影响...
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公司与一月10号下发解除劳动合同通知书，并且要求当日离职！补偿金不愿按照我的应发工资平均值为标准，并且试用期社保没有缴纳，合同还签订了两份，入职时间也 ，高出很多！所有这些都有文件！想知道这种情况下如何维权，已经去过劳动监察大队和申请仲裁，都被推脱！现在公司准备搬离原办公地址，并且很有可能想注销公司 ...
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深圳一家公司拖欠工资，法律援助律师建议以未确定劳动合同索要双倍工资，该公司法人在劳动仲裁庭上承认差钱，只是金额又争议，后来劳动仲裁判我证据不足败诉，一直到中院都说我败诉，一分钱都没有要到，后来我还提供了跟公司法人的聊天短信他也承认差钱，，请问对方承认差钱都还不行？还要提供更多证据吗？...
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订立了劳动合同，同时又订立了一份职务聘用协议，聘用协议中约定了违约金，问职务聘用协议发生纠纷属于劳动争议吗？能否就其提出劳动仲裁请求...
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在公司工作了80天左右被辞退，没有任何补尝，期间没签劳动合同，没买社保，申请了劳动仲裁不受理的理由是我提供的证据(打卡记录，排班表，业绩，工资条， 我告的是其中一家。法定代表人跟公司负责人不是同一个人，银行对账单工资发放名称是负责人的，跟法定代表人没挂钩，这样的案件胜算大吗，这争议的金额也就八千左右。...
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在公司工作了80天左右被辞退，没有任何补尝，期间没签劳动合同，没买社保，申请了劳动仲裁不受理的理由是我提供的证据(打卡记录，排班表，业绩，工资条， 我告的是其中一家。法定代表人跟公司负责人不是同一个人，银行对账单工资发放名称是负责人的，跟法定代表人没挂钩，这样的案件胜算大吗，这争议的金额也就八千左右。...
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2010年5月1日开始我在一家食品企业营销部任职营销经理职务，当时公司与我只签订了为期一年的所谓销售代理协议。商定工资为3000元/月，销售提成为1%，但一直没有签订劳动合同。2010年4月30日离职，也没有办理任何离职手续。我想申请劳动争议仲裁，是否对方会以双方仅为代理合作，而不是劳动关系为由？...
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