您好，请教:企业与员工签订劳动合同（内有写明薪资），合同期间企业无故强迫员工变更岗位，同时也未签订调岗变更薪资的合同，是否持续原合同执行薪资标准？...
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如果企业与员工签订了劳动合同（有薪资写在合同里），合同期间企业随意、无故变更员工岗位或未通知员工及签署新岗位合同。那么，是否仍然劳动薪资继续按原劳动合同执行？...
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你好！本人执业医师变更原单位不同意变更，也没签订劳动合同…如何变更？...
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劳动合同签订后，公司不给我们一份，现在公司合同未到期，要变更劳动合同，我们不同意应该怎么办？还有2015年7.8.9月份工资没有发？...
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从不同法人的子公司调入总公司，只有调令，没有重新签订劳动合同或作合同变更，能否视作未签劳动合同？...
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工厂变更营业执照要重新签劳动合同吗？员工可以终止劳动合同合同吗？...
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练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用甲方车辆学开车； 七、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。 八、有下列情形之一的，甲方可与乙方提前 本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的； 。 九、有下列情形之一的，甲方不得与乙方 ...
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本人2014年5月入职公司，签了一年的劳动合同，到2015年1月1日公司注册了一个新的公司，公司以变更合同为理由，让我们解除了原来的劳动合同，又新签了新公司的劳动合同，但是时间从2015年1月1日开始，这样工作时间不连续了，这样是不是不合理？具体哪里不合理?...
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您好： 我想咨询一下签订劳动合同期间，工作岗位变化或工资变化，有单位领导签订的《员工变动审批表》，劳动合同用做变更或者重新签订合同吗？...
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没有，失业保险没有，两个月工资也没有。本人觉得签订劳动合同里规定:在派遣期内因用工单位生产经营发生变化，由用工单位提出，甲（劳务公司）乙（本人）双方协商一致后，可以变更乙方的工作岗位。而且我本岗位工作有任务，我也能胜任，不应不签新合同为由改变工作，造成我的 ...
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