劳动合同效力 -法律咨询搜索

单位与个人第一次签订劳动合同时间为一年，以后却是签订三个月，按单位的规定，每三个月签订一次，请问，单位这种合同签订方式合不合法？这样的合同具不具备法律效力？...

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用人单位擅自在劳动合同书上加上了霸王条款;如员工严重违反用人单位规章制度，劳动合同予以解除，不给予经济补偿。这样有法律效力吗？如何维权？...

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了！！！看医院的意思是一切又从头开始？请问有什么法律依据能保证合法权益？而且是军人妻子。而且合同到期后，女方在第一天上班时，用人单位的人事科让女方填了一张新员工试用期表，不知道这个表是否具有法律效力，要是申请劳动仲裁的话，这张表有无重大作用...

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如果劳动合同公司不发给员工，算不算合法呢？不是说一式两份吗？要是合同不发给员工公司要背负什么法律责任呢？我所签的合同里面有一条内容是关于赔偿的，也就是公司所说的所谓的培训协议，培训协议的内容与格式：去人才市场招聘费，还有别的不三不四的什么赔偿费。格式：就是 ...

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公司是全日制用工，朝九晚六周末单休，但是签了一年的非全日制劳动合同，工作半年以上缴纳五险一金，请假是无薪假，这种合同有法律效力吗 ...

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请问我劳动局投诉公司后，公司昨天给我的劳动合同是复印件上面盖公章，工资写的也不对，合同没有签名，请问有没有法律效力……...

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请问律师我和劳务派遣公司签的劳动合同是不定时工作制但用人单位实行的是综合工时制，我的合同有法律效力吗？...

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您好本人与某公司老板签定的劳动合同为8一10年合同期双方不得以任何不恰当理由辞工或辞退否则赔偿对方各项隐形损失费十万元请问该合同是否有法律效力。...

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在公司上班已经2个半月一直没有签正式劳动合同，刚开始工作时签订了员工入职协议，现在发现怀孕，公司以协议上不能请事假辞退我，请问我除了要求2倍的工资赔偿还可以要求公司签订合同吗，还是二者只能选其一，协议上不能请事假有法律效力吗...

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签订了劳动合同，个人已签字，公司未盖章，现要到自己签字的一份，该合同具有法律效力吗？...

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