为5年，如果我违约，我得赔付资助经费等，现在服务期已满2年，从在单位工作开始，我与单位的聘用合同是2年一签或3年一签的，今年7月分我与单位的劳动聘用合同期满，但服务协议期限不满，还有3年，现在由于单位自身原因裁员，我是否可以要求单位进行赔偿？如有赔偿，单位该 ...
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单位工作。当时单位协助解决北京户口，并要求我签了一份服务期为5年的服务期协议。此协议签在了正式劳动合同之前。该协议写道：如果我提前辞职需要给单位赔偿2万 ）。请问这个违约金条款是否有效，当时在协议里写了句话：此协议独立于我与公司此后签订的任何合同。 单位说让我随便去仲裁或诉讼，说这个不是劳动合同，我 ...
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我与现单位劳动合同即将到期，不想再续约。但是在合同存续期内，参加了单位出资的一次培训并和单位签订了一个约定服务期的培训协议，目前服务期还剩两年。请问，现在我可否以培训协议并没有约定劳动合同续签的薪酬标准为由，向单位提出高工资要求，让单位知难而退？？谢谢！...
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在岗培训所支付的费用（我现在刚刚参加在岗培训一个月，但和公司签订了一年的培训合同，现在公司要求我赔偿全年的培训费用，这样是否合法？如不合法应该如何赔偿） 以上三部分培训均签订了培训协议，并且我已和单位签订了三年的劳动合同，培训协议规定的服务期是2号机组商运后连续为公司服务5年以上，服务时间以2号 ...
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公司现规定担任业务主管以上并达到一年者必须办理保险，否则开除。结果我们都签了劳动合同。隔了一个月现在又要我们所有主管签订什么培训协议书，但我们从进公司到 服务两年。如果辞职、或拒绝继续签订新合同或者因违纪被开除都必须承担5000*未履行的服务期/服务期。还说这是必须和劳动合同一起签的，请问这合法吗？...
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后公司安排北京培训面包师两个月，发放试用期工资，并签定合同三年服务期，未满服务期离职需赔偿培训费用。已工作一年，现自离近半年时间，刚收到公司申请的劳动仲裁书，要求我赔偿合同违约金3万元和培训费2万元，培训期间工资和机票住宿费6千元。请问培训费用和违约金需要和承担 ...
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协议有效性 六、具体支付方式为：按服务期等分出资金额（指甲方支付的有支付凭证的培训费、差旅费、培训期间的报酬等费用）以乙方旅行的服务期递减支付 七、在服务期或合同内，如一番提出要求解除劳动合同的，，甲方有权要求乙方支付该培训费用。具体支付方法同 第七款 中所定...
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好！ 我是一名08年毕业的大学生，在天元监理公司工作至今，工作时签的合同期限是5年，现在由于某些原因想提前辞职，下面是一部分我跟公司签的合同内容 解除劳动合同应承担的责任； （一）：合同期间，甲乙双方任何一方违反服务期约定或保密协议解除劳动合同的，应支付违约金，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任 ...
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违约招(招聘培训费) 伍仟元整， 2报道后经审生，体检合格后，签订劳动合同，服务期为五年。服务期未满，若违约，每提前一年需向单位缴纳违约金五千元整 本人提供 目斯后果自负，本协议无效，自动终止 这是一个就业三方协议请问这个协议签订后不去公司报道会赔多少钱如果报道之后不签劳动合同可以嘛，两者有绑定关系吗...
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一年劳动合同，岗位是非管理行政相关工作，没有具体岗位内容，关于劳动报酬是“按照公司依法制定的工资分配制度”。 2、2008年7月8日，与公司签订服务期为三 ，公司给我调整其他岗位，也可能是行政的，也可能是办公室的，这个算是劳动合同法中的岗位调整吗？还有就是我现在是公司中层管理干部。但是公司最近通过一个 ...
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