劳动合同终止与解除的关系 -法律咨询搜索

我的合同10，25号到期，公司与9.25号书面通知我要跟我终止劳动关系，我已申请续签无固定期劳动合同，公司要强行解除劳动关系，我应得赔尝还是补尝，应得多少赔尝。谢谢...

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年1月我生小孩住院费和医疗费，至今无处报销。请仲裁委员会裁决双方解出劳动合同关系。同时主张权益如下：一、2009年6月至2013年6月未签劳动合同。：生小孩住院费及医疗费：6200元。四、《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济 ...

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劳动争议不服一审，请问二审上诉状这样写可以吗？谢谢

2011年12月20日（2011）京门法民（劳）初字第号民事判决书，现依法提出上诉。诉讼请求： 1. 请求人民法院依法判令被告向原告支付解除劳动合同的薪年休假工资1176.96元。事实与理由：原告于2008年9月2日入职被告处工作，任职客房部领班，劳动合同的终止日期是2011年12月31日。 ...

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合同期满,用人单位逾期不续签,劳动者有权要求赔偿吗

的,具体如何赔偿法? 2,合同期满逾期两个多月,单位不打算重新续订合同并单方面结束双方的劳动关系,这种情形的正确理解应该是终止还是解除?用人单位要赔偿给劳动者吗?如果八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与 ...

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合同是否生效没有达到预期可否要求全额退款急急急急

一切后果由乙方自负。（三）乙方在明确就业期间的权利、义务的基础上，与用人单位直接签订《劳动合同》，直接建立雇佣关系，并认真履行合约；服从用人单位合理安排和协议的时间期限，或经双方商定解除本协议。（四）本协议一式两份，自甲方收到乙方的工作确认书后生效，至甲方安排乙方到后终止。甲、乙双方在履行本 ...

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关于与劳务派遣签订无固定合同及解除

公司签订无固定合同，且有三方无固定合同的确认函。公司现在决定终止和我的工作关系，N+1的形式补赔，我提出2N+1，劳公司威胁说如果我不答应只能不解除劳动关系，每天准时到劳务公司报到，10个月后自动解除合同。请问：我可以通过仲裁要求公司作2N的赔偿吗？另外，我可以仲裁这个 ...

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农民制合同工女性在到了50岁时，单位中止合同，可保险不满15年，可否领取失业金？

社部发布的《关于完善城镇职工养老保险政策有关问题的通知》中四、参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，年以上的，可按规定领取基本养老金；据此，单位和我中止了合同，我在未找到工作之前是不是当领取失业金并且自己不用交保险？（民在城市自己也交不 ...

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除名违规我该怎么办呢？急！！！

年公司实行买断工龄和协议解除劳动合同终止劳动合同时我却被除名了然后在2002时我曾经去厂里询问过和厂里的关系的事情我们厂长告诉我我已经被的时候也未告知之后除名文件出来了也未按照正规程序送达与我我现在该怎么办呢（现在公司什么东西也查不到职工有期限自谋职业书包括这8000元的 ...

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除名违规我该怎么办呢？急！！！

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劳动纠纷

我,并表示不会为我出具解除劳动合同及转关系之类的手续.(原公司领导担心我会带走公司的机密,但是我去的新公司虽属同行业,但并不是与原公司同一岗位,更重要的是我记得与公司签过2次合同,但具体的内容及合同的终止日期我都不记得,而且2份合同都在公司的领导那里,我这里并没有.而且我还担心他们会在此方面做手脚. ...

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