的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 根据以上《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《劳动合同》申请人正常享有被申请人公司正式员工待遇,第二份 工作年限赔偿经济补偿金,未出具任何解除合同理由和证据。试用期间公司从未对工作提出意见,且公司单方解除合同时试用期已经履行完毕,公司不能无故解除劳动合同 ...
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月X日,一审法院判决:“一、由被告西安XX公司赔偿原告黄XX、高XX、王XX、王X损失人民币32.8万元的80%计人民币26.2万元(扣除已支付的2 和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。”第一百零七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿 ...
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造成损失?因为人事部说要赔偿,不赔偿的话我的户口、档案、社保都很难办走,所以想到公司规定旷工连续5天或全年累计10天,解除劳动合同。现在如果我连续 乙方的奖励金等相关费用。 其中,如果培训由甲方教员(含兼职教员)授课的,直接培训费的计算基数如下: 1、专业技术课程、英语培训:按每学时15元人民币计算; ...
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、变相转让或许可他人使用。 15、 乙方由于在工作中失责或故意造成公司损失的应全额照价赔偿。 第七条 合同变更、解除及终止 1、 有下列情形之一的, 补偿,乙方解除或 违反劳动合同及补充协议,或法律、法规有特别规定的除外。 2、 有下列情况之一的,甲方有权向人民法院诉请乙方承担相应赔偿责任; (1) ...
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年 月 日, 身份证号码: ,家庭住址: 。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民劳动合同法》及相关法律规定,,甲方招聘乙方,双方在本着平等、自愿的 特别约定:甲、乙双方如果单方解除合同必须按照公司薪资管理规定的时间提前通知对方,否则将给与对方相应时间的赔偿。 九、劳动争议处理 1、 因履行本 ...
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从业人员健康合格证》。乙方在甲方企业工作服务满半年后,甲方可提供该健康合格证的全额报销。 六、社会保险和福利待遇 (一)合同期内,乙方为上海本地员工, 予以赔偿; 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定,给甲方造成损失的,须承担赔偿责任。 十二、调解与仲裁 双方履行本合同 ...
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到期,但让我继续工作已有两个月,我与公司形成事实劳动关系。 要求公司支付未签订劳动合同的那个超过一个月的双倍工资。11月工资已打入卡内,要求支付12月份 用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同; ...
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则本合同在届满之次日起自动转为无固定期限劳动合同,本合同其他条款继续履行。 第二条 工作岗位 (一)甲方聘任乙方从事/担任 工作岗位(含职务、职称,下同), 以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同: 1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事为乙方 ...
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律师,你好,我是一名刚进出租车行业的司机,我在进入此行业前,签了劳动合同跟承包租赁合同,承包合同上写著履约保证金5000块,如干满承包租赁合同三年 、承包车辆进行调整或提前(延期)更新承包车辆。 二,乙方承诺在第五条、第七条规定的日期前,足额向甲方预缴次月承包金、保养修理费、电调费、通信费、二级清洗费 ...
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律师,你好,我是一名刚进出租车行业的司机,我在进入此行业前,签了劳动合同跟承包租赁合同,承包合同上写著履约保证金5000块,如干满承包租赁合同三年 、承包车辆进行调整或提前(延期)更新承包车辆。 二,乙方承诺在第五条、第七条规定的日期前,足额向甲方预缴次月承包金、保养修理费、电调费、通信费、二级清洗费 ...
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