的应届毕业生。刚入职签署5年普通劳动合同，入职一个月后公司为我办理北京户口，并且又签署了一份附加条款。约定需在公司服务5年，违约金10万，每服务一年少 回答其中，公司没有为我支付专项培训费用。如果有，是不是应该签订《培训协议》或者《在职学历教育协议》。我的合同书里有这句。但是这些我都没有。另外我的合同 ...
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您好，我的情况具体如下： 我于2008年到一家单位工作，单位一直未与我签订劳动合未同购买保险及住房公积金，2013年3月-5月单位派我参加了为期3个月的进修学习，进修前要求与单位签订了一份协议，协议主要内容为参加进修后必须为单位服务满5年否则罚款3万元，今年1月我提出辞职，单位扣发了我 ...
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月份北京集体户口确定申请下来。今天从公司总部拿到当时签订的劳动合同和补充协议，补充协议中有一条，至申请到北京户口之日起，至少为公司服务不少于3年。也就是说我至少要在公司多呆一年多，那我劳动合同到期后能离职吗？因为一直不给加薪，2015年6月到期后我就不想继续呆了~~该如何妥善 ...
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我最近签订了一份劳务派遣合同，与实际用工单位签订的服务协议时间是2年。请问一下，根据最新2013劳动法的要求，劳务派遣一般只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。是否对我的劳动合同产生影响？ 在签订的服务协议上又有规定，我的劳动报酬已经将今后工作中可能产生的各种加班情况考虑在内 ...
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我最近签订了一份劳务派遣合同，与实际用工单位签订的服务协议时间是2年。请问一下，根据最新2013劳动法的要求，劳务派遣一般只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。是否对我的劳动合同产生影响？ 在签订的服务协议上又有规定，我的劳动报酬已经将今后工作中可能产生的各种加班情况考虑在内 ...
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任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、 ，任何一方均有权向乙方注册所在地的人民法院提起诉讼或由乙方注册住所地的劳动仲裁委员会机构提起仲裁。 第七章 其他 上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权 ...
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.但是之前因为要出差我就单方先在合同上签了字”。 另合同有公司补充协议：因为员工未满服务期限如果员工提出辞职在第一年按6个月赔偿给公司，在第2年辞职 我发生纠纷，（公司说要我违约赔偿，就不发我7000多块钱）我是否是 找劳动和社会保障厅 可以仲裁解决？要收费嘛？ 5.主要依据合同法上是第几条呢？ 各位 ...
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全日制劳动合同签订后，要求劳动者提供的最低服务年限为七年，劳动者不满期限辞职的，每少一年，就要向他们支付或赔偿已支付的各类保险，住房公积金，培训与 折半计算。并且，劳动者违反服务期约定的，他们有权拒绝办理人事关系转移手续并有权将其列入本系统人员失信名单。 该协议是否有效？作为劳动者，我该如何应对呢？...
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我是应届毕业生，刚与公司签了7个月试用期+3年录用期的劳动合同，合同里面有培训服务，服务违约金，但是没有签订培训教育协议，也没有明确服务期限，请问我可以辞职吗，我现在才工作了五天，如果辞职需要做什么...
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业务外包后，外包人员能否承包所服务单位的业务，其与劳动关系所在的外包公司、所服务的单位签订三方承包协议是否有效？...
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