时候也不知道他们是无牌无证,以为做了一個月试用期以后会跟我们签劳动合同买社保,殊不知现在第三個月就被无故解雇了,还只有500块工资而已,去 能工作,损失更大了......这是我查劳动法所知道的: (一、用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资 ...
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于2013年7月18日被用人单位以“应聘时隐瞒重大身体疾病，乙肝未愈”的理由，解除了聘用合同，事实是：公司老板是我多年的朋友，一直邀请我到他公司帮他管理， 有效吗”，可我的律师和劳动仲裁员却说：与劳动法有抵触，有的说是无效合同，有的说每年5万可能偏高，我也看了劳动法，没有双方关于违约金的明确条款，我想 ...
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副总，合同期限到2019年12月31日，公司于2013年7月18日无辜被用人单位解除了聘用合同，按照合同中违约条款约定，公司必须支付到2019年未履行合同的 明确答复，可我的律师和劳动仲裁员却说：与劳动法有抵触，有的说是无效合同，有的说每年5万可能偏高，我也看了劳动法，没有双方关于违约金的明确条款，我 ...
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公司在拆迁后故意不主动和我解除劳动关系，而是要求我从A公司地址到B公司地址去工作我拒绝的话是否合理并仍然可以申请补偿。2. 关于公积金. 我们公司只给我们上了 合理性更大呢，或者我从哪个点着手可以把合理性更倾向于自己呢。我知道《劳动法》是全国统一的标准，但不同的城市在一些细微的评判方面会不会有不同判断 ...
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公司在拆迁后故意不主动和我解除劳动关系，而是要求我从A公司地址到B公司地址去工作我拒绝的话是否合理并仍然可以申请补偿。2. 关于公积金. 我们公司只给我们上了 合理性更大呢，或者我从哪个点着手可以把合理性更倾向于自己呢。我知道《劳动法》是全国统一的标准，但不同的城市在一些细微的评判方面会不会有不同判断 ...
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我在合肥，我想咨询关于公司违反劳动法解除合同，并克扣绩效奖金和年终奖，申请劳动仲裁胜算大么？...
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法定期限内向人民法院提起行政诉讼。随后，被告向仲裁委申请仲裁，要求与云通托运部解除劳动关系，并要求云通托运部一次性支付其工伤赔偿金447609元。2008年6 的情况下，仅凭片面之词，冒然认定。 实体上；上诉人和被上诉人没有任何劳动合同关系，被上诉人在申请工伤认定时提交的证据材料存在伪造和不合法的情形 ...
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10:38:17 您好，是关于劳动纠纷的。我在一个培训机构工作，他们压我的教师资格证（可以有证人和录音证明），还收取我的押金（合同上有写）。给的工资也 签了字，还写同意4月初放我走。之前不懂法，现在知道劳动法第38条，未依法给员工购买社保，可立即解除合约。所以我想马上走，请问现在可以再写一份辞职信，以 ...
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10:38:17 您好，是关于劳动纠纷的。我在一个培训机构工作，他们压我的教师资格证（可以有证人和录音证明），还收取我的押金（合同上有写）。给的工资也 签了字，还写同意4月初放我走。之前不懂法，现在知道劳动法第38条，未依法给员工购买社保，可立即解除合约。所以我想马上走，请问现在可以再写一份辞职信，以 ...
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。虽然今天，劳（放映员）资（乡镇政府）双方都无力为此举证，无法提供书面劳动合同或其它聘用性文件、文书；这与当时的社会条件是分不开的，这并不 、解体或破产，始终没有以任何形式解除与放映员的劳动关系，因此，这种在职不在岗的事实劳动关系直系今天。根据最高人民法院关于处理劳动争议举证分配原则，由用人单位（政府 ...
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