年期的合同，现在工作5个多月了（当时我们没有试用期，从前签订合同当日起就是正式工作），公司没有给我交过社保。现在我不想干了，也想好聚好散 ，《劳动合同法》 “第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”是否适用？ 问题2：我已递交辞职信公司不 ...
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金融危机爆发，用人单位可以根据劳动合同法第40条第三项“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”解除劳动合同吗？黄律师，非常感谢您的回答！ 我再补充一下： 这次的金融危机已经 ...
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在劳动者没有违反合同规定的情况下，用人单位用手段增加劳动量（不属于工作范围内），如果劳动者不依，用人单位并以解除劳动合同，可不可以要求经济补偿金呢？如果可以的话，合同期是2年，补偿金那是多少呢？急！！！！多谢啦。！...
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劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，提前通知必须要经过单位领导签字确认么？如果领导拒绝签字，并扣除当月工资这样是不是违法的？...
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，能不能领失业保险，公司给予肯定答复可以领，而且我们的劳动关系解除证明上也注明了是由于公司业务撤销造成的解除劳动合同，但是在社保局备案的时候就变成了是 能领取失业保险。 这个问题如何处理，我怎样才能领取到我应得的失业保险？另，劳动关系解除协议书上有一项条款说的是：“乙方（我本人）按甲方（公司）要求完成 ...
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月？劳工法规定入职六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 我的情况公司应该多支付我一个月的工资补偿还是支付半个月的？ 问题四：签了3年的合同现在执行还不到1年公司提前和我解除劳动合同，除了应该多补助我一个月的工资以外，我还享有其他的补偿吗？ ...
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我签订的是一家公司的劳动合同，但是老板让我做了2家公司一家工厂的工作，我是否可以因这个原因解除劳动合同而且不需要提早30天...
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年5月）多了 ，一共签定了5次固定期和同（1次/1年 ），这次合同到期后公司不再续签合同，请问可以要求公司进行合同解除赔偿？赔偿的具体要求是怎样的 ？ 谢谢！2008年新劳动法规定，自2008年月1日起，用工单位与劳动者连续两次签定固定期合同后 ，第三次就应签定 ...
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进工厂半年一直未签订劳动合同，劳动者是否可以随时提出立即解除劳动关系并索要双倍工资的赔偿?因为对公司的工作调动不满觉得不被尊重，本来是做跟单,但后被安排做 接受了，但是因为做仓管要常搬货,本人是女孩子，有些坚持不下，这种情况我是应该提前一个月辞职索要双倍工资还是应该随时立即终止劳动关系并索要双倍工资?...
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公司搬迁，戚墅堰搬迁置金坛。交通距离61公里。公司提供班车。劳动合同只有一份在公司里，是半空白的。就是有劳动者的签名和工作时间和工资待遇。工作地是空白的，能已 和实际工作地是一个地方。没公司公章和签名，但是有公司名称和公司住址。我能申请解除劳动合同吗？属于劳动合同有重大变更吗？可以申请补偿吗？谢谢！！...
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