全资并购。彩虹被CEC并购后业务进行大规模的调整，单方解除我们在北京的劳动合同，具体几点问题咨询如下： 1、公司业务调整，安排我们去原彩虹集团的二级公司 手续过程中我们该怎么保护自己的利益不受侵害？ 3、我们公司岗位公司和绩效工资各占50%，在清算加班费和带薪年假的时候，彩虹集团初步按照岗位公司作为 ...
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督办解决申请人的丈夫段维新工伤的上访问题。 （1）、认定段维新工伤,享受工伤待遇。 （2）、补偿段明文陪护期间的工龄工资损失 （3、）补偿申请人长期上访 既抢救危重病人，又抢救包钢现场的工伤事故的伤员。抢救病伤人员既是强体力劳动、又是高度紧张的脑力劳动。包钢集团公司是大型国企，职工三万多人。每天都发生 ...
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想咨询下。目前我效力于天津地铁一号线AFC项目组委外单位北京中软万维科技有限公司，该公司是属于北京的一家私人企业公司。负责天津地铁1号线AFC运维工作， 公司为了逃税。此劳动合同中在福利待遇方面标明公司给予员工上3险而实际为5险一金并还未标明公司与个人比列问题，也就是说低廉的逃税工资对应的最低社会保障 ...
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了北京人口管理，市内户口管理，也没提到非法生育不得迁移妻子户口问题我妻子是北京农村户口，如有鄙人没看到的条例请高手解答、因本人法盲才能问出这样 ，并给予每人不少于500元的一次性奖励。 第二十三条独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡，其父母不再生育或者收养子女的，女方年满五十五周岁，男方 ...
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合同的公司在上海没有任何办事机构或者分公司，我能在上海是申请总裁吗？ 问题3 我和北京公司签订的劳动合同 我所工作的单位是和我公司签订的合同 北京公司 资格，且第三方给我公司的钱是13000，我到手只有4200，和第三方公司正式工的工资，待遇相差甚远！ 1这个公司存在非法劳务派遣，我可以举报的吧？ 2 ...
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撤销 三、1、依法撤销1993年3月26日莱阳市劳动局《关于王殿风同志信访问题的处理意见（下称：意见）》。 2、依法撤销莱阳市人力资源和社会保障局 第九十一条，用人单位有下列侵害劳者合权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者 ...
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撤销 三、1、依法撤销1993年3月26日莱阳市劳动局《关于王殿风同志信访问题的处理意见（下称：意见）》。 2、依法撤销莱阳市人力资源和社会保障局 第九十一条，用人单位有下列侵害劳者合权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者 ...
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0.63的地区差异系数。 我对此十分不满，原因有以下几点： 1.《劳动法》和《劳动合同法》中都有同工同酬的规定，而且同工同酬的定义就是：指用人单位对于技术和劳动熟练 工作一年半，后又调回吉林工作一年半至今。我在北京期间也没有因为地区差异给我涨工资，升职前一直拿的刚来公司就定下的3000元工资。 我们 ...
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中饱私囊的领导官运亨通，我们却在生活的最底线上挣扎。 就这样，我们再次来到了北京，我们相信，在我们百折不挠坚持不懈的上访申诉下，上级领导一定会听到我们的呼声， 、工人退休（退职）政策规定，妥善解决我们的问题。 （ 2）执行、补发机构改革后的机关事业分流人员工资待遇。 （ 3）落实养老，医疗，失业等相关 ...
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，不予受理。 三.一审法院法院认定事实不清：2011年北宿高振伟矿长让工资科调取我的档案认定，刘青峰【身份证.户口本】.【1980年最早档案】【 的退休金才能重算”。 四.一审法院适用法律不明:1.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第20条：对追索养老金，给付数额不足的 ...
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