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流程,与B公司签订购买协议,在B公司的控股母公司公告中的描述是:“本次向A公司购买的标的包括A公司的全部资产、负债、人员以及合同等,初步转让价格为 是否有权要求A公司立即给我遣散费并办理解除劳动关系?2. B公司人事说的“已经有事实劳动关系,那么默认为劳动合同继续,我必须继续工作直到他们通知我遣散或者 ...
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交滞纳金,我确实不清楚公司的政策,才不得以的情况下,拿回2006年解除的国有身份文件,去社保局办理能缴纳费用的相关手续。 5.2009大年过后2月底我 说明理由,要求公司一视同仁,公司都没有任何通知解除我的劳动协议。 6.我的遗留问题,也是在公司解决遗留和安置人员的同一时间2009年12月,公司才作出 ...
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合同)已转正,社保公积金缴纳社保正常,属于公司人员,离职需要提前30天。 反驳二:【A】二在签订劳动合同前提下所说符合单位用人原则。法律法规规定是 不能以缴纳社会保险来代替书面劳动合同的签订。另外,缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动关系没有解除,只要劳动关系存在,用人单位就应 ...
//www.110.com/ask/question-16050088.html-了解详情
是口头答应),之后我那个不争气的男朋友怕他们再次逼迫竟然跟他们签订解除购房合同。现在一切都是口头协议。事后他才跟我说,我气得直跺脚,现在折腾几年可能 赌注的就是为了得到优惠政策才坚持在他的单位上班7年,他是一个父母年迈已经没什么劳动能力的农村家庭的孩子,是家里的独子,一些压力和家庭开支都是由他支配,他 ...
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我们各乡镇工作人员买单),如今我们各自手中都有几千至几万未收的电话费发票。 一、合同协议问题 09年以前我们与县分公司签订一年一签劳动合同,但是96 也不可能这么高,超出正常报酬5元/户400倍)。把年龄时间越长越大解除终止维护协议。 我们要求给我们补交各类社保,退回未收的电话费发票(现金),房租费, ...
//www.110.com/ask/question-3593632.html-了解详情
我们各乡镇工作人员买单),如今我们各自手中都有几千至几万未收的电话费发票。 一、合同协议问题 09年以前我们与县分公司签订一年一签劳动合同,但是96 也不可能这么高,超出正常报酬5元/户400倍)。把年龄时间越长越大解除终止维护协议。 我们要求给我们补交各类社保,退回未收的电话费发票(现金),房租费, ...
//www.110.com/ask/question-3589374.html-了解详情
2010年开始临建工程,到2011年4月21日开始基础填碎石,因图纸未齐全而停工,此时班组人员已经到时工地,许卡民讲马上开工;但是许卡民一直拖到2011年8月3日才同我与陈文峰正式签定合同,8月4日因其他原因与陈文峰解除合作关系(有协议为证),此事许卡民也清楚。进场两个年头只施工 ...
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只是从事基础工作,而竞业限制不是仅限于高级管理人员或高级技术人员么,是否对我有效?据我了解每个人工的劳动合同中都有一样的竞业限制。 3、我是 任何补偿,这种做法是否合法? 5、合同还规定,如果违反不竞争约定,必须与新的用人单位解除劳动关系,并且赔偿其10万元违约金。协议的补偿与赔偿标准明显有违公平原则 ...
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协议期限自2013年1月29日起至2013年5月51止,从2013年6月签订正式劳动合同。”请问这个劳动协议是不是有效的?又补签了一份培训协议协议称 门卡一定交还,但是应该是在工资支付之后,公司不同意。现在收到了快递来的解除劳动合同通知函》列举了我无故旷工、并且擅自用门卡及钥匙做要挟等理由,要求 ...
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合同违规而请求废除?如单位不同意废除违规合同,能否通过行政诉讼的方式认定原合同违法而予以解除? 违反上级部门的文件规定情况是这样的: 按照长江水利委员会水文局文件 第7条:“内退人员由原单位(部门)管理。内退手续每年办理一次。办理内退时间最短不得少于半年,最长不能超过五年。”的规定,内退协议应该一年 ...
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