：冯对福 职务：经理 电话：18122828838 请求事项： 一、裁决被申请人向申请人支付拖欠的基本工资2000元（2013年9月1号_2013年9号30号期间） 元。因酒店不包括食宿，也没有其它应有的福利，因工资不够生活开销，为此，我于2013年7月25日以被申请人“未依法为劳动者缴纳社会保险费 ...
//www.110.com/ask/question-1957311.html-了解详情
劳动法第82条"用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。"我若提出5*12*2*应得工资的赔偿，劳动仲裁是否能够支持公司给我赔付？如果我不服劳动仲裁是否可以提出诉讼？得到法院支持赔付性能有多大？...
//www.110.com/ask/question-12243467.html-了解详情
一次2年定期合同，明天合同到期了，因待遇和公司协商无果，公司让我工作交接，是否可以依据第八十二条用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。申请2010年3月到现在总共84个月的双倍工资 ...
//www.110.com/ask/question-10556853.html-了解详情
取消，但公司不解除劳动合同，4个回复在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资2个回复 合同？工龄怎么算？1个回复用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗7个回复单位提前解除劳动合同，我应得的 ...
//www.110.com/ask/question-9639321.html-了解详情
在监督管理的。国家1994年颁布的《劳动法》第九章第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第十一章第87条规定：县级以上各级 政府将资金用于银行还贷，这严重不符合现今政策法规。 8.据了解在补欠工资方面厂里有五人（原厂领导及管理人员）工资支付到2004年的，而企业1999年 ...
//www.110.com/ask/question-3182884.html-了解详情
申请人在职的3个月25天的社保金 元 4．支付申请人2010年12月19日至2011年1月16日试用工资与转正工资的差额480元 5．补发申请人入职以来的 场合大肆宣扬被申请人是被原单位除名的，这与事实不符，造成申请人自尊和名誉上的严重受损。基于以上申请人特提出此劳动仲裁申请，以保护劳动者的合法权益。...
//www.110.com/ask/question-338578.html-了解详情
过很多律师，律师说用人单位未及时支付劳动报酬属于违约在先，我可以随时解除，不需要提前三十天。我还能拿回我的工资吗？难道没权没势就连自己的应得的工资都拿不到吗？我们劳动者的合法权益该如何维护？...
//www.110.com/ask/question-13608727.html-了解详情
本人在无锡一单位工作了7年，现在公司无故要解雇我，是不是公司只要支付我7个月的工资就可以呢，要支付的每个月工资怎么算？还有什么情况劳动合同法的第八十七条，可以得到二倍的赔付呢？...
//www.110.com/ask/question-12353009.html-了解详情
合同2015年10月到期 到现在公司也没提出续签合同 现在一直在岗位 可以要求支付双倍工资吗 这段时间开的工资 低于当地最低标准 是否可以根据劳动法三十八条规定 劳动者可自行解除劳动合同 并要求支付经济补偿金吗 是不是不应和单位提出书面说明？...
//www.110.com/ask/question-7403982.html-了解详情
由于单位不肯支付工资，被迫情况下和单位签了一次性赔偿协议，之后劳动者认为赔偿协议是在胁迫下签订的，向单位提出一次性赔偿金额太少，单位再次多加了些钱，现在这份协议是否有效？如果离实际相差很多，是否可以通过劳动仲裁解决？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2761998.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务