我在一家私人单位工作十三年，现在公司将辞退我，我是否应该获得赔偿，赔偿金额是多少？我的情况是这样的，我1999年进入该公司，至今13年，进公司 ，2009年8月我正式退休，也就是说我自99年到09年在未退休的情况下在该单位工作满10年，公司每月只支付基本工资，无其他保险及福利（每个月的工资单还保存完好 ...
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单位帮我们补交工作期间的社保？ 2、按照《劳动合同法》没有签订劳动合同，单位是否要赔偿我们工作时间的两倍工资？ 3. 两倍工资是什么概念？现在的工资 两倍工资了？ 4、我们自己提出辞职和单位解聘有没有区别？ 5、我们可不可以要求同工同酬？同工同酬是怎么补偿的？ 6、我们应该通过什么程序来解决最为快捷？...
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我在甲公司任职期间签了一份竞业协议，约定离职后2年内不能到有竞争关系的单位上班，补偿金是每月一千。我离职后去了乙公司，与甲公司不存在竞争关系，甲 月内按时发补偿金，但从这个月开始就没发，我打电话去问说是单位取消了协议。那么单位这样做是否违法？是否应该按照原来的协议约定支付满两年呢？如果是违法，我又该 ...
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请问，我单位在底店二层，一月因暖气管道崩裂，流出大量水，导致一楼5家底店墙面局部掉皮，其中一家沿墙面靠放的保健药品外纸包装阴湿后发皱，内装药品未受损，店主要求我单位按进价赔偿3万元，请问是否合理，我方应该赔偿吗？按什么标准赔偿？...
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05年9月我在青岛应聘一家公司做业务（后来才知道属于劳务派遣，一直都是签的3－6个月的短期劳动合同）09年2月中旬用人单位办事处经理以我不能胜任工作为借口把我口头辞退，我想知道这样情形是否可以按劳动法要求赔偿？ 如果用人单位属于违法行为，我应该如何维护自己的合法权益，向哪里寻求保护？...
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3、如果写当天2.12号的日期,公司就没有提前一个月以书面形式通知我, 是否属于违法? 4、我2007.3.8入职到2009年3.8两年,如不续签, 、公司让我2.13号去办理离职手续,我是否应该要从2.7-2.13这几日工资的赔偿金? 个人计算公司应赔偿: 4个月工资+(2.7-2.13)这几日工资 ...
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书面回复终止本人劳动合同。 请问：用人单位是否存在违法终止劳动合同吗？本人可以得到多少个月的赔偿金！赔偿金应如何计算？本人自1998年7月入职到2008年9月,这样我应该可以得到多少个月的赔偿金呢?赔偿金是有2008年1月1日起计算还是在1998年开始计算呢?还是2008年 ...
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由于当晚检查并没有结果，并嘱咐一周后复查，现以和该单位员工协商赔偿相关医药费并且该员工已赔偿相关医药费。但是我母亲事发时是工作时间发生的事故，此类问题 ，我母亲所在的厂家现不承认为工伤事故，如果是工伤事故，该厂家是否应该承担相应的工伤赔偿？现厂家不承担相关责任。现在我想咨询一下咱们律师，现在这种情况我 ...
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员工甲的上司一直因为一些误会对甲不满，假公济私，这天甚至动手打人，甲立即报警处理并自行打车去医院体检，警察建议私了，甲向公司求助，公司表示不管。这种情况下打人者应赔偿损失多少，且单位需要处理此事及赔偿吗...
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，让我错过生养儿女的最佳时间，造成至今无儿无女的巨大经济损失。 请问根据上述情况，我应该提出怎样的法律诉求，能确保自己的利益不受损失？我知道要起诉的先决条件就是 。我想知道的是：1、在儿子非亲生的情况下，抚养费和精神抚慰金的赔偿是否有一种比较明确的计算方法；2、具体怎样操作自己的合法权益才能得到保障。 ...
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