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本人2014年9月进入某公司上班,但一直没有与我签订劳动合同,之前用人单位说要签也不是劳动合同,是劳动就业意向书。知道2016年4月,我提出离职申请也没有签订过劳动合同 算我上了15天班(一个月差5天),就和领导说不做了,公司按照旷工不予发放4月工资。我想咨询一下我这样申请劳动仲裁可以吗?胜率大不大?...
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单位不签书面劳动合同。可以申请劳动仲裁主张2倍的工资补偿金每月工资5000x11=55000元合理吗...
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未签合同未缴社保,因劳动纠纷,已离职,申请劳动仲裁,却收到原单位的关于上班报到的函,说旷工,不承认辞退,开庭有胜算吗...
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您好,在单位工作了十一年没有签劳动合也没有买社保要是申请劳动仲裁能赔多少钱每月工资是一千二百元。证据我都有。...
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您好,在单位工作了十一年没有签劳动合也没有买社保要是申请劳动仲裁能赔多少钱每月工资是一千二百元。证据我都有。...
//www.110.com/ask/question-7138588.html-了解详情
请问单位未足额支付员工工伤期间工资,后员工回来上班一年后申请劳动仲裁,要求补足公资及员工主动要求解除劳动合同,公司是否要给员工解除劳动合同的经济赔偿金,和办理失业保险。另外员工年底有一笔奖金,解约时是否要按月给予员工,...
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单位拖欠社保两年多,现在向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁有没有超出时效...
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效力? 工作牌、2011年-15年和部门主任的邮件收发记录、还能登录单位的OA办公软件、单位和学院举办本科班的开班照片、毕业证书。 只有这些材料 ,申请劳动仲裁能不能赢?...
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你好!我刚辞去第一份工作,在原单位干了近两年没有缴纳社保,我已经申请劳动仲裁,7月份才开庭。现在新单位要缴纳社保,原单位到时7月份可以补缴起来吗?...
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事业单位工作一年多 一直没有签订劳动合同 可否申请劳动仲裁...
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