2023年1月15日在工地干活突感腰疼，活动受限，给工地负责人口头请假。1月16日回家接受检查治疗，结果是腰椎间盘突出。3月2号公司通知我上班，我 ，7月29日收到公司的解除劳动合同通知书，我在8月2日把病例和检查结果，手写了一个请假条，一并邮寄给公司。8月4日又收到公司的一个通知，让我去公司办理请假 ...
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公司辞退试用期已签劳动合同的员工，之前口头理由是：非常认可你的工作，但因公司组织架构调整，只能解除合同。 后要求其书面通知，理由改为：条件不符。但公司 。公司要求当天离职。且不赔偿。我可以不办交接手续吗？另外我是签了3年的合同，试用期2-3个月，现在试用期不到2个月，是否应该得到30天的待通知金和双 ...
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4天（6月2日），公司通知我试用期不合格，要解除合同，实际情况是，在试用期期间，并没有对我进行过目标设定及考核，就口头说判断我不合格，并且在我不 “试用期不合格通知书”，并让我在6月4日去上海公司办理离职手续。 我认为公司是恶意解除劳动关系，我想索要赔偿，但是我本人已签了试用期不合格的通知书，在这点上 ...
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1、5月27日突然通知我5月26日公司下内部员工调令将我从现就职部门（公司下属部门）调到公司下属企业（涉案企业），要求5月31日解除劳动合同，6月1号起 。2、5月29日我以事情显失公平和经济利益损失非常大为由，口头提出对工作调动和解除劳动合同的异议(有录音）。3、6月3日病发，按医生要求住院手术治疗 ...
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已经在8月底转让给了新老板，在转让合同签订当天我们才被老板口头通知。我们的工作年限都在半年到两年之间，按法律规定解除合同是不是应该补偿两个月的实发 她的依据是合同中有一项中写“用人单位可根据工作需要调整员工工作岗位”，但我们的合同中明确写了是在南京园担任教师工作，现在她的要求合法吗？我们应该怎样维权？ ...
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态度。虽然我一直在申请调换岗位，可是变更我工作岗位都两年多啦，领导一直打太极一直就这样僵持起。虽然是口头通知的可是时间过啦两年多啦，还可以申请仲裁吗？ 工资收入至今有4个月低于当地最近工资标准。可以申请劳动仲裁解除劳动合同获取赔偿吗？可以申请失业金吗？这样的情况 ...
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10月21日开始请婚假，但因结婚事情繁琐18日临时提前请婚假。18日当天上班前通知店长，店长也同意。但18日晚上接到店长电话说公司不批准，并以旷工开除。但 又叫我去上班，但不是在原门市，调动到离家较远的便利店上班。我现在是否可以对公司的口头开除要求解除劳动合同，并要求倍偿？（18日是接到口头开除，并没 ...
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10月21日开始请婚假，但因结婚事情繁琐18日临时提前请婚假。18日当天上班前通知店长，店长也同意。但18日晚上接到店长电话说公司不批准，并以旷工开除。但 又叫我去上班，但不是在原门市，调动到离家较远的便利店上班。我现在是否可以对公司的口头开除要求解除劳动合同，并要求倍偿？（18日是接到口头开除，并没 ...
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，今年年底到期，公司于11月份给我发了一份告知书，通知我合同到期，解除劳动合同。同时又口头通知我，由于用工制度改革，明年公司继续聘用我，但不是同 是不应该得到补偿的。请教律师：公司这样做合法么？我应该得到劳动补偿吗?还有一个情况，我原来签合同的公司，今年11月份已经注销，现在的公司是原公司的继承者。急 ...
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公司主要业务搬迁异地，我不去，公司口头通知待岗等通知，我去劳动仲裁！仲裁机构说你要拿到解除合同证明，问题是公司变相辞退，不开证明，怎么办！...
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