试用期没结束，但主管刁难，自己打算走，可这个公司根本没有劳动合同，据了解自2018年就公司里的人都没有签过劳动合同，本人有在这个公司上了班的证明，可以申请劳动仲裁吗？能得到赔偿吗？能有多少啊...
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有几个问题请律师回答一下哦， 一 律师是否会判断劳动仲裁的条件是否成立 二 仲裁成功 支付律师的费用问题及是否一定可以拿到这笔赔偿金 三 仲裁失败 支付律师的费用问题另外，如何申请医疗期，就用医院病假单吗？病假单目前一张一天。...
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5月22入职一家装饰公司，入职5个月后才给交社保和签劳动合同，（签劳动合同是因为有人举报才找我们签的，只是让我们把个人信息填好其他不让写，然后也没给我们一份 拖着不给）2019年2月底人事拿辞退书和我谈，由于赔偿金额未谈拢，说不辞退我了，我现在准备辞职，而且在职期间总是会迟发工资，是否可以申请劳动仲裁...
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没有补偿工资，说是按照劳动法第40条第二款，说我工作不力，（实际上根本没有，只是不忙的时候有开小差玩手机）并没有什么培训调岗，直接辞退我，我想问一下按N+1我是应该得到2个月的工资补偿对吗？ 公司的HR在国外，我可以怎样申请劳动仲裁呢？ 我是不是可以申请2个月工资补偿，以及我的年假补偿工资？ ...
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发放10月份工资，但是一直没发，拖到11月21日下午公司领导口头通知裁员，口头答应给一个月的补偿，给了一个离职交接表和辞职审批表说填好了就可以走了。当 但是已经过了几天了，公司还没有给具体的回复，我不知道接下来应该怎么做？继续等裁员通知或协商？还是可以直接申请劳动仲裁？请律师们帮忙解答下。多谢！我手里 ...
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劳务派遣形式，但从未与这家公司接触过，两家公司不在一个区域，请问可以申请劳动仲裁吗？那我应该申请劳动冲裁的公司是哪家？最重要问题在于，与用人单位签订合同为劳务派遣合同，现在完全不知道该找哪家公司申请劳动仲裁，向用人单位吧，没有与他签合同，找劳务派遣公司吧，完全没接触过，真诚希望 ...
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业务部门点名。请问：1.公司此种行为是否违反劳动法？我是否可以拒绝转岗并申请经济补偿？如何计算补偿金？2.我劳动合同截止日期为2014年11月，至今未续签，但仍一直从事管理岗位，请问公司应如何给我经济补偿？3.申请劳动仲裁的流程是怎样的？...
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月发工资的时候原单位没有支付给我任何工资费用。而且在8月发放2014年度年终清算的时候原单位也没有发放，所以我想问一下...因为，今天刚和前单位确定年终绩效清算 现在手上只有12-13年单位发的纸质工资单。农行人事还很蛮横的说如果要劳动仲裁也可以去申请，所以想问一下，如果申请劳动仲裁的，成功几率大么？...
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公司没有和我签订劳动合同，并且工资是发现金的，没有工资条，只是领工资的时候在财务那里签了字。已经在公司工作一年多了，一直是没签合同没上社保，现在公司单方面解雇了我，请问这种情况下我需要准备什么证据才可以？是需要具体的物证还是需要人证？申请劳动仲裁需要多久？要交多少仲裁费？...
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公司做账是3000加上福利津贴。公司入职岗位是商务翻译，之后却做的是招商的工作，期间有翻译工作也都完成很好。目前公司以我不适和招商工作辞退我，还没有开任何离职或辞退证明，我是否可找公司要辞退证明然后申请劳动仲裁进行赔偿？...
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