现在是第二个月,因为元旦请假和店长没有达成有效意见,也没有和公司签署劳务合同,现在公司认定我之前请假无效,做辞退处理,说按照公司的员工手册被辞退 或者用人单位规章制度的; (3) 严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; (4) 被依法追究刑事责任的。 综上所述,您严重违反公司相关管理条例,理应 ...
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后玩手机被处罚,员工拒绝罚款,最后遭到公司辞退可以获得赔偿吗?公司合同有写到“乙方违反劳动法纪律和公司管理制度,规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同”这一条款,实际上也是因为公司发展不景气,需要裁员,当天包括我有三个员工被辞退,员工要求 ...
//www.110.com/ask/question-14825592.html-
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后玩手机被处罚,员工拒绝罚款,最后遭到公司辞退可以获得赔偿吗?公司合同有写到“乙方违反劳动法纪律和公司管理制度,规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同”这一条款,实际上也是因为公司发展不景气,需要裁员,当天包括我有三个员工被辞退,员工要求 ...
//www.110.com/ask/question-14825583.html-
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劳动报酬及公司的规章制度违反法律法规(安排待岗未与劳动者协商一致,待岗文件提前公示,说明待岗从下月起执行),2017年12月8日本人邮寄解除劳动合同告知书给 要求12月30日前回单位上班的通知,如果不按时回单位报到上班,公司根据考勤管理制度的规定,自2017年12月8日起视为自动离职!现在的问题是:按 ...
//www.110.com/ask/question-12493949.html-
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劳动报酬及公司的规章制度违反法律法规(安排待岗未与劳动者协商一致,待岗文件提前公示,说明待岗从下月起执行),2017年12月8日本人邮寄解除劳动合同告知书给 要求12月30日前回单位上班的通知,如果不按时回单位报到上班,公司根据考勤管理制度的规定,自2017年12月8日起视为自动离职!现在的问题是:按 ...
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你好我想問一下.我弟叫我开了個网络公司营业执照!我弟说给我百分之五的股份公司给他经营和管理但是我应该怎么写这个股东权益保障规章制度合同呢?我怕到因为公司名字是我的那时公司有负面的东西我应该怎么写这个合同能给个建议或者什么吗?最好能给个模本书让我参考谢谢...
//www.110.com/ask/question-11427746.html-
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你好我想問一下.我弟叫我开了個公司营业执照!我弟说给我百分之五的股份公司给他经营和管理但是我应该怎么写这个股东权益保障规章制度合同呢?我怕到因为公司名字是我的那时公司有负面的东西我应该怎么写这个合同能给个建议或者什么吗?...
//www.110.com/ask/question-11427720.html-
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天已经不去公司,公司领导打电话说让我考虑考虑,且我也已经被公司老板踢出管理群,并且我已经将要交接的资料和内容全部交给领导,并许诺来了新人后会对其 却未交任何社保之福利,额外的加班从来没有加班补偿,完全与签订的合同条款违背,对公司的一些规章制度也与劳动法违背,多次建议并无任何成效,所以我决心辞去该公司的 ...
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一直在劝退) 2. 合同期不完整:2013.6入职,仅有试用期协议,后到2014.9月才签正式合同,保险是2015.10月开始交,是否可要求赔偿。 3. 公司合同对于定岗定薪完全模糊,仅写“管理岗”,薪资一栏未填,是否违法。 4. 如若公司以迟到或其他“公司规章制度”以理由做主动开除,--是否 ...
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的油钱,却被告公车私用,处理决定存在公车顺便私用、工作时间办私事。单位规章制度中公车管理也没有开除这一条。当时也收有人来调查、审核,就直接解除劳动合同。2015年7月2日中午收到通知,下午叫我不用来上班了,7月3日开出解除劳动合同证明书。解除原因是 ...
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