我司员工在公司工作三年，再其工作期间因严重违反公司章程，允以开除；开除理由：1.倒卖公司产品（未经过公司私自将公司产品卖给客户，款打入其私人 没有一点关系，我也没有提成不去，你自己想办法；给公司造成极其恶劣影响）5.先其员工将申请劳动仲裁，说业务期间提成未支付；需补给他 1.开除时，补了其3个月工资 ...
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希望能有n+1赔偿 问题： 1、如果老板说没钱了，n+1赔偿是否能要回？公司未来4个月每个月还会有收入，可以给员工作为补偿，但是老板不承认。 另外，公司所有股东退股，目前只剩下大股东一人，是否已经成为无限责任公司？可以让法人为我们支付？...
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其它公司员工合伙本公司员工诈骗，该公司是否承担责任如过该员工，在该知名公司就负责这方面事物是，是否该公司有牵连...
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无签订劳动合同但有买社保，在产假30天解雇，员工。我可以点做？？？？做2年，买社保1年半，我4月6号去生小朋友，5月6号老板讲解雇我，要给员工双倍的赔偿金？产假98天要给员工的赔偿金？...
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我女朋友是洛阳一个大厂的员工，效益不好停工半年多了，每个月除了社保外只发200多块钱。本月20日要求到厂里军训，因为她在外面又找到了工作，没 要求给厂里补偿这个月的社保钱，不交钱厂里不给转出关系和社保。 请问： 厂里要求员工补交社保钱合理吗？ 如果不交钱，关系和社保不给转出怎么办？ 违反公司规定被开除 ...
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一员工在上班时间睡觉被发现，但自己不承认，公司有两名与他同岗的员工可以证实他在上班时间睡觉，那么公司能否在他自己不承认的情况下对其进行惩处公司员工手册有标明，睡岗为最后警告英惩处300元整...
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派遣员工不服从管理、调度，能辞退吗，辞退的情况下，公司要支付赔偿金吗？因设备故障，班长已经口头通知此员工星期天不用来加班，但此员工还是来了，并且自己随意找其他工作干，这种情况下，能否取消他的加班？...
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我公司失职之处是未予其签订劳动合同，但是工资和加班费按期如实的打到员工卡里。（这名保安以前在其他商场工作）还有几天就要仲裁了，没有签订劳动合同对公司处分严重吗？我作为主管应该怎么办？员工男56岁，在天津算退休年龄了吗？公司聘用超过退休年龄的员工是否也要签劳动合同？...
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员工因为事假不得已辞职了，如今公司以员工手册上工作天数不够为由拒付工资，这样违法吗？之前签合同的时候公司也没有让看员工手册！...
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再走的，其他工作暂且先不找，【自己另作打算。 以及我知道 公司可以让员工提交报告之后走人前提是要双方一致协商的。 在一切遵守当时公司录用合同中规定的条例 况且本人是想旅游后再走的。所以才按照相关规定提早30递交报告 如果公司即日要求员工走人，那么想关手续并未办好啊。这样就要求走人岂不是于法不顾，公司想 ...
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