后，领导安排我去帮装车人员装车，我在工作时间内服从了安排，晚上加班时再次要求我去装车，我没去。这个月快发工资时给我开了张罚款单内容（xxx因9月底量大安排帮忙装车，不服从安排装车，给予处罚200元，以示警告）请问这样合法吗，我该怎么办...
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合同，我该怎么办？我是一名调度员，公司规定每月基本工时176小时（22天），我们三人倒班，月上班240小时，240-176=64小时按普通加班发150%的 应该怎么发工资？ 现在公司又要裁员，加重每个人的工作量，让员工吃不消自己提出离职，这样公司就不给于经济补偿，员工自己提出离职是否应该得到经济补偿？...
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我们是浙江群鑫生物产业开发有限公司员工公司要关门又不说关，说要调给一千六的工资让天天去报以前的加班工资也不想给去劳动部门说是合法的我们想问怎么办...
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公司出去广交会，要求员工承担一半的费用，其中包括广交会的摊位费和摊位的装修费用。且我们公司是压一个月工资的，单休，法定节假日有就休一天，加班没有加班费。当时承诺我不 ，他说先签了没有关系。现在我要离职了，他说要走法律程序，要告我。我还没有与公司签订合同，已经过了试用期一个月了。请问这个情况我该怎么办...
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我是一家房地产公司的员工.11月入职并在月底转正.但现在公司都没给我买五险.我二月份怀孕.在四五月份因未卖出商铺.公司强制加班到晚上八点至九点.如果不同意就劝退.我上个星期在医院检查.因流血医院建议我住院保胎.但我知道这样会没工资发并会劝退我.:-(请问我该怎么办...
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我是个体经营户，招了个员工没签劳动合同，已经工作两年了，最近因为一些矛盾到劳动局告我，要求赔偿加班工资什么的合计四万多。我每月按时发工资从不拖欠，因为没签劳动合同现在很无奈，不知道该怎么办……...
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康律师，您好！我是一名公司员工，现在怀孕七个多月，公司在知道我怀孕后降低了我的工资。但是和公司签的合同两份都在公司手里，我也不清楚里边工资标准是怎么约定的，但是 短信。还有我入职三年多最近才给我交的社保，每周只有一天假，没有加班工资。我打算要维护自己的权益，等休完产假就辞职，我现在该怎么办？谢谢帮助...
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康律师，您好！我是一名公司员工，现在怀孕七个多月，公司在知道我怀孕后降低了我的工资。但是和公司签的合同两份都在公司手里，我也不清楚里边工资标准是怎么约定的，但是 短信。还有我入职三年多最近才给我交的社保，每周只有一天假，没有加班工资。我打算要维护自己的权益，等休完产假就辞职，我现在该怎么办？谢谢帮助...
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该公司经常要求员工做些与工作无关的事和无条件加班 除我们正常上班以外还要求做很多事情 如：拒绝或做不到就罚款...
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请问电子厂未覆行劳动合同.让员工在法定节假日强制性加班.没来上班的打旷工.员工离职公司不批怎么办？...
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