请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿？工作半年多 有签合同 但员工没有 主要是我犯了错误 但觉得立即开除过于严重 因为我当班期间去脏的客房睡了4个小时的觉 我并不清楚酒店的规章制度 酒店也并未说起过 九点让我填写离职申请 可我说被开除为什么要写这个 我说要开开除啊 酒店说如开开除是无工资的 ...
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交接手续，直属领导与行政领导均已签字，这样我可以离开吗？另外，老板没为员工购买社会基本养老保险和医疗保险，声称社会保险和医疗保险需自己主动提出申请才给购买，这样合法吗？但是我不是提前一周提交辞职申请的（公司员工守则需提前一周），另外我可以享受到那些赔偿（社会基本养老保险和医疗保险）？...
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由于某些原因员工离职诉讼要求我赔偿双倍工资, 我与我老婆各开一家手机店,她在我老婆的店谈好了上班(没有签订签订劳动合同),后来到我的店里上班,上了5个月的班,离职之后到我店里让我给签了一个字条证明她在我这上班,但是只是签了个字没有盖章, 我 ...
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其缴纳。然而，此人水平太差，不符合公司用人要求，并在一天内突然申请离职。同时，以当初不懂劳动法为由，以劳动仲裁和打官司恐吓公司索取赔偿。公司和其打官司是否有胜算？...
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其缴纳。然而，此人水平太差，不符合公司用人要求，并在一天内突然申请离职。同时，以当初不懂劳动法为由，以劳动仲裁和打官司恐吓公司索取赔偿。公司和其打官司是否有胜算？...
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请问竞业限制补偿金中的基准工资是以上海市平均工资为基本还是以员工上一年实际平均工资做基数（可否以上年底税单/12个月作为个人平均工资，是按税前工资还是 标准？应补偿多久（3个月-2年？） 关于离职赔偿金：如实际工资超过上海市平均工资3倍如何补偿？赔偿金额与赔偿年限有否封顶？竞业限制补偿金:这个公司在签 ...
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因公司有员工离职，领导让我暂代其事物，但过去3个月仍未招到人，工作比较多，无意照成公司12万损失，公司无相应的赔偿标准。现每月3000元，若按照法律每月扣20%，需在公司干20年。请问公司让我全部赔偿，合理吗？若每月扣20%，是不是一定要干20年，还是劳动合同期满为止？...
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因公司有员工离职，领导让我暂代其事物，但过去3个月仍未招到人，工作比较多，无意照成公司12万损失，公司无相应的赔偿标准。现每月3000元，若按照法律每月扣20%，需在公司干20年。请问公司让我全部赔偿，合理吗？若每月扣20%，是不是一定要干20年，还是劳动合同期满为止？...
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因公司有员工离职，领导让我暂代其事物，但过去3个月仍未招到人，工作比较多，无意照成公司12万损失，公司无相应的赔偿标准。现每月3000元，若按照法律每月扣20%，需在公司干20年。请问公司让我全部赔偿，合理吗？若每月扣20%，是不是一定要干20年，还是劳动合同期满为止？...
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你好，客户在公司购买产品，多开发票，需要支付百分之六的税金，因工作失误，多扣除了客户2000元税金，现在钱在公司里。已经离职的员工需要赔偿吗？...
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