合同上面说明要从培训结束起为公司服务1年以上，不经领导同意擅自离职要赔偿培训费用2万元，培训都是公司内部进行的培训，其实就是我自己在那里摸索，有不懂的就问培训老师（注：培训老师也是公司员工），现在我不想在这个公司做了，但是上级不同意，我又怕擅自离职要赔偿2万元，请大家 ...
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工时，但是去年11-12月公司的工时系统没有完善好，公司就让员工自己做一个EXCEL表来填写自己的工时，而且11年1-3月份系统无法填写工时，公司计算工时的 再乘以1.2，如果工时超过了规定的标准就可以对应发放不同月数的工资，离职后公司以工时不够为由拒绝发放工时工资，但本人计算可以发放3个月的工时工资 ...
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员工离职后，带走公司的客户，并和客户联系，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？ 这种情况如何处理？人员离职后，和我们公司别的销售 系统他可以看到别的销售人员的客户信息。现在他手上保留了 们大量的客户。 这些客户全是我们公司分配给予的，不属于自己找的业务客户。 他这种形为怎么处理？...
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摔公司里的东西，事后部门负责人进来问是谁摔的，我就如实相告，谁知这名女员工恼羞成怒，叫来其他部门的三个老乡对我一顿毒打。事后，我叫来公司领导处理此事 远过来很麻烦，请问我可以要求公司一次性结清我所有工资吗？（公司只有星期二和星期四办离职，又经常没人在，我都等了十天了，我要求他们一次性结清工资，他们还是 ...
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我在一家私人企业工作了差不多5个月，最近自动离职，可是老板娘自动离职不会付剩余的工钱和业绩提成。我应该怎么办？他们这样做有违反劳动法吗？我应该通过什么途径争取回自己的工钱。...
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27号，找我谈话说 派遣四川工作安排不能履行，公司予以劝退处理，让我自动离职。(因个人家庭原因不能去外地工作，家人没人照顾） 我不同意自动离职， ？ 2)公司口头辞退，没有书面文件是否可以到劳保部门要求经济补偿？ 我应如何维护自己的权益？ 我应该如何处理？ 请求帮助！！！！！ 请详细知道 在这里谢谢啦 ...
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货太多超载车头自己摆向奔驰车尾的！给公司打电话，经理说让我自己拖延时间讨价还价，还说什么我已经不是正式员工公司不管什么的！批发商说车是你撞的和我没关系，也没叫 ！ 请问我该咋办！我一是觉得很冤不想认这个钱，想讨回来。二是想把离职赶紧办了！可乐就是个流氓公司，没有什么留恋的！您弄错了！ 是我在给公司办事 ...
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新员工入职报到，称其因原单位已经破产，不能提供原单位的离职证明。请问：这时公司如何进行处理才能避免风险？ 如让员工自己书面说明不能开离职证明的原因，这一办法可否在以后发生劳动纠纷时做为现公司的证据？...
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公司经营不善即将关门，给员工下发待岗通知书，按最低标准发放工资，逼迫员工自己主动离职，这种情况员工要如何维护自己的权益？...
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合同期合同的老员工，因公司已接近尾声，又不想解雇员工而赔偿经济，就变相的用各种手段逼迫员工自己离职。前几天我因高温在工作过程中中暑，送到医院挂了几 忍气吞声啊！强制让我们超产而不给超产奖，把工作餐算在最低工资保障里面，让我们吃自己的钱给公司干活，很多公司内幕黑洞让人气愤。在此本人诚心想请教张律师，这种 ...
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