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找公司,公司让我自己写辞职报告。我写,结果公司给我出示了一份辞退书。内容为我个人为公司造成了129000元的经济损失。我一个员工,怎么可能自己一个人就能 个月,没有提前以书面形式一个月通知辞退我一个月,共计7个月工资。她同意。然后说我可以仲裁。现在我已经仲裁了,可是她却把我当月工资和年终奖给我扣下 ...
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我在公司已经六个月左右了,因为公司转正员工必须是要提前一个月申请离职,就在2012年3月7日早上我向我们前主管说,今天我要办离职,他发着火说 到,既然已经提出离职,你让我怎么可能在这个月里,做到你说的标准,后来他死活说可以,必须要按公司制度办事,到后来我实在没有办法,向他口头承诺了,说每天同时给你 ...
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之前老板和经理有去警察局开会,警察局特别强调这一点,可是没有任何人跟我们这些员工转达。老板要我全额赔,我愿意,虽然说是我的责任,但是整个宾馆管理有出现很大的问题。最后 辞职,结果老板耍赖,肯付我工资钱。说要是付我工资钱,我就得给他们三千元整,请问我这样还有没有机会找回我的工资,可以申请劳法仲裁...
//www.110.com/ask/question-743240.html-了解详情
最近进了一个公司!做了快将近两个月了,发现自已无法这里工作环境,所以我想提出辞职。我来这家公司的时候公司押了我半个月的工资,另外我自己还交了600多的 的要招到人我才可以这理由可是成立?我是否有权利拿完属于我自己的薪水呢?我现在已经以书面的形式提交申请离职了,但什么时候能走仍知道,我还要继续干下去 ...
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我按销售内勤入职,现经理要求我做销售工作,我认为是转岗,接受。我已自行离开公司,并向公司发邮件,是一份离职通知,并说明辞职申请,要求工资截止到我离开公司那一天。因为是公司逼我转岗,我同意,不得已才离开公司,请问我可以要求公司给予补偿?...
//www.110.com/ask/question-402457.html-了解详情
9000元。请问单位做法是否合理,我是是应该按照全额赔偿。另外因为这件事我和单位以及闹翻,于12月17日我提交辞职申请,单位说问题没解决,没有批准,我 在别人处。单位员工晚上加班在仓库没人在的情况下经常经过领导同意自己翻进仓库拿东西。基本登记,都是等我们发现少的时候自己去追问,我可以以此为由拒绝 ...
//www.110.com/ask/question-353820.html-了解详情
9000元。请问单位做法是否合理,我是是应该按照全额赔偿。另外因为这件事我和单位以及闹翻,于12月17日我提交辞职申请,单位说问题没解决,没有批准,我 在别人处。单位员工晚上加班在仓库没人在的情况下经常经过领导同意自己翻进仓库拿东西。基本登记,都是等我们发现少的时候自己去追问,我可以以此为由拒绝 ...
//www.110.com/ask/question-353657.html-了解详情
块的损失。另外就是在没出车祸前,本人跟厂里口头说过,做到月底做了,结果月底没到前出了车祸。然后公司就是这个月8月31日月底把我辞职了,也就是我出了车祸后没几天,公司就单方面的把我辞退了,我是否可以申请要示赔偿损失。...
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我的工作签的合同是劳务派遣。我要是投诉是去工作的地方社保投诉还是去劳务派遣公司给上保险的地方进行投诉?另外离职工作的地方要求要回员工自己的劳动合同.辞职申请写了,他让写的合理辞职信也写了,为什么还要在发工资前要回合同?到底是哪里?工作地是昌平,保险是朝阳...
//www.110.com/ask/question-9283668.html-了解详情
本人于上个月30号提交的辞职申请,今天领导让我明天就办理离职,说多上班也没工资拿,而且吧我的工作都移交给了别人?可是我同意,因为我辞职书上写的是到下个月月底,公司领导这样做是否合法?...
//www.110.com/ask/question-8298182.html-了解详情
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