公司合同到期，公司找我签合同，合同是无固定期限合同，然而公司名和地址却不是现在所在地区名称，合同签了会不会对以前的工龄社保有影响...
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公司续签合同不给协商，不注明工资，还不能维持原工资，交给人事部的无固定期限合同申请，法人不签字，人事部不盖章，只是某个人找我l谈可以续签合同，只是合同不能显示工资标准，并且一直催迫我续签合同，若三天内不签示为自动放弃，并除名，请问我i该怎么办...
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我与公司签订了二年固定期限合同（每二年签订一次）现在公司要解除合同，还有8个月合同到期，公司愿意赔偿剩余8个月的赔偿金，按照合同的基本工资赔偿，我要求按照应发工资赔偿（劳动法规定。）公司不同意就強制我只领基本工资到合同期满，中途不准任何形式（工作记件式。我该怎么办？谢谢）...
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2011年与公司签订劳动合同3年。2014年与公司签订劳动合同1年。与公司签订了2次固定期限合同，现已合同到期，并且在合同到期后一直在公司工作（将近10个月），在合同到期时间，公司没有提出是否需要签订合同，请问现在辞职能得到多少的经济补偿？是先写辞职报告还是先进行仲裁？...
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与公司签订的是无固定期限合同，现在公司我这个部门在各地据点撤了，但签合同的公司还存在，公司给出1.协商解除劳动合同（N+1）；2.合同工作地点变更到其他城市（就是得到其他城市上班，没有任何的补贴）。劳动合同变更提议书已经发给我了，需要我对此回复，如果回复不同意会对我接下来维权有影响吗？...
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问：7月入职12月才办理合同，并要求签订无固定期限合同，不签不缴纳保险～于是怕麻烦，写了一份证明自愿不与公司签合同办保险，现在公司法人又成立一个公司 他们签订合同，我们不愿意，提出离职，公司缺人就妥协让我们还留在原公司，愿意签合同交保险，但大家还是想辞职，辞职有补偿么？如果有补偿，以什么理由向公司提出...
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与公司签订无固定期限合同，无任何过错，公司现已所谓架构调整，岗位取消提出解除合同并要求交接工作。我已要求公司要求继续履行合同，平级岗位优先留用。1.公司按照我的要求履行合同的几率大吗？2.如解除合同，除了2N基础赔偿外，我是否可以争取年终奖？(该奖金不在工资组成部分) 3.我 ...
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.但于2015年3月,由于岗位调动到集团内的B公司上班,集团B公司给我第四份合同给我签署,合同时间为2015年3月至2018年7月. 疑问:我可否要求与集团B公司签署非固定期限合同(因为已经是第四份合同)? 我的任职时间应该从2006年算起, 还是以新公司的合同生效期算起? ...
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固定期限合同，离合同期满还有一个月，合同规定，公司效益不好只发最低标准工资，现在公司又发了一份协议，一周三天班，发60%工资，下月起停产发最低工资，我下月合同期满不续约，可以要求赔偿吗？...
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与单位签过两次合同，今年四月份合同到期，本应签无固定期限合同，但单位忘记，今年七月又要求我去北京培训，十一前刚回上海，现在单位又再次要求我去北京培训，我以身体原因拒绝，单位却因此要开除我，合同也是近期才让我补签，请问单位有没有权利开除我，我能得到什么补偿（我在此单位以工作八年）...
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