1800加200全勤加200房补，第二个月开始是2200加全勤加房补，并且刚开始就办理五险一金。开始头半年是和公司签的合同，半年后签从劳动局拿的正式合同。工作 收到了短信，下次请假要打电话通知和写请假单。 我想问律师如果我现在不再这家公司上班了，我又不想交违约金因为我觉的他们让我做的工作与我应聘的职位 ...
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30号被派往上海川沙新镇工地上了两个月的班，全勤无休息日，但是当时考勤是当时经理做的，已经找不到了，之后由于公司在合肥新接了一个项目，于2013年6 表（因为公司被拆迁，所有资料全部被派出所封存了，估计公司也找不到原来和我签的劳动合同，也拿不到考勤，问公司要也不会给我，2103年-2014年8月的考勤 ...
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，肯定不能做下去了，我会找新工作，但公司现在告诉我3月份通知我去公司上班我没去，故工资没有，且会直接解除劳动合同，我可以申诉吗？如果可以，公司的做法是否合法 月工资，其余没有了，我说多了也不要给两个月就好了，公司不同意，我觉得1个月我也接受不了，本来就很被动的在接受这一切，压力非常大。 10、麻烦各位 ...
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我银行卡的，也没有让我写什么考勤表啊，工资表啊，其实也就两个人，他又不在公司。中间我也要求说要签合同的，对了，我是没有试用期的，我一进来就是正式工了。他就 ，学校不让住了已经，我就到29号就没去上班了，然后我就打电话催他发工资，顺便说两个月的工资都结清吧，他说公司规定说每个人18号发下个月工资的，就不 ...
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于2014年4月就职于某公司，当时约定试用期3个月后签合同，2014年7月份签订劳动合同时间为2014年6月21日至2015年6月20日，在2015年8月3日 年底奖金中已经一并发放）和15年两个月的防暑降温（他说我八月份不属于实际在岗），并且保险、工资会如实发放，8月份可以去上班也可以不去，我要求他 ...
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我在福建， 本人与某快递公司合作，签订了该网点下的片区代理权.合同时效为一年,还交了五千块的违约金.就开始上班了,刚开始的第一个月很正常,到了第二个 被开了,我认为该公司老根本没把劳动合同法发在眼里,那既然不让我做我也就不想做了,之后要跟老板结工资跟押金,老板就说至少要等三个月,说我有罚款没下来.那我 ...
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每个月工资到下月底发放 加班以奖金方式发放 没签劳动合同 没买保险 没有厂牌 做了10天后我发现这公司员工被拖欠几个月不发放 我就不想做了 但是我为 钱还是收不到 还要花大量时间也不知道可不可以收到 为这事我一个多月没上班 现在在别的公司工作 我现在自己积蓄也用光了 现在情况很糟糕 我小孩从今年3月份 ...
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日开始在深圳一家电子商务公司上上班。工作期间一直很忙碌，经常加班。公司是没有加班费这种说法的。工作了两个多月之后公司给我签了一份劳动合同，试用期为3个月 我把这个事情反应给我一个学法律的朋友，她说老板在坑我。压根不存在试用期合同这种说法。试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定也可以不约定。而如果约定 ...
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3月31日，每天33元补贴不再发放，没有了，公司还给出两个选择给新职员工：一、3月6日至月底放假不再带薪无薪水，4月1日正常入职。2、给出三天时间 ，但已经入职了这算不算签了劳动合同？还有我们才索赔双倍工资吗，明天我们员工集合想写一份维权书同志们都说想在上面签名，向公司讨个说法，维护员工权益，该怎么写 ...
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8月中旬和出纳签了交接手续（领导和会计也都签了字）。在这里，出纳的上班时间为早上7点到下午5点半，中午没有休息。由于A国基地业务量相对较大，现金量也 赔偿吗？ 2.目前我人在A国，这边哪些证据是我需要收集的？ 3.公司有权从我的工资里扣这笔钱吗？ 4.这份劳动合同有效吗？ 前三个月的工作作为风险押金这 ...
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