协议，协议如下 经双方有好协商，就乙方在甲方实习相关事宜达成如下共识： 乙方保证在甲方实习期间与任何其他单位不存在任何形式上 的劳动关系，如因乙方隐瞒相关事宜而 ，乙方按照甲方相关规定履职。如甲乙双方任何一方违约须向对方支付人民币5000元整 我现在不想去了，这个协议有法律效益么，可以不用支付违约金么...
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我去公司准备实习，在实习开始前跟公司辞职，公司已将解约协议书给了我，并且加了公章，解约协议书上写有让我3天内将2000元违约金达到公司给的一个帐号上，但我现在没钱给，我该怎么办？凭这个解约协议书可以到学校申请新的三方协议吗？公司会不会去告我？...
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在校期间与公司签署了三方协议，公司当时说3月安排我们的实习问题，但是现在公司说由于体制改革目前无法安排我们的实习，建议我们改签，我想问我们签署的三方协议有没有有效期，有效期是多长时间，公司无法给安排是否算违约？在签署三方协议时，后面没有填写要求，这样的协议具有怎么样的法律效益？...
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昨天与一家公司准备签协议，我们是开始培训一个月在实习二个月，他发给我们双方协议，是我和公司的，协议的内容是在培训期间或是培训结束后不继续在公司工作者视为违约，违约金3000元，下周一报道，他让我在双方协议上签了字，我和公司各留一份，但没在我们毕业生三方协议上未注明，我 ...
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您好，我是今年毕业生，在一家公司实习，跟公司签了就业协议，但协议上没有任何约定（包括违约责任等）只是双方填了各自信息签了字而已。公司当初说是每月1500实习工资，每月28号发工资，后来我了解到是每月28号发上个月的工资，公司会压一个月的工资。工作很不好所以 ...
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请问应届毕业生三方协议中不写明工资待遇有关系吗？三方协议中写了违约金但是没有写工资。企业让拿到毕业证后去实习，实习和转正后的工资及待遇情况有口头说明，但是如果到签劳动合同时我发现工资待遇与企业承诺的不一样怎么办？到时候我可以违约不去他们公司吗？...
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我是学校安排的实习生，去到一个岗位实习，再三方协议上面写的是，甲方每月20日准时支付乙方实习生工资1750，甲方不得拖欠乙方实习生工资，如果甲方未足额发放乙方实习生工资超过10天，乙方有权解除本协议，安排实习生返校并追究甲方违约责任。 但是我的工资12月只发了1130，12月我上班23天 ...
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应届毕业生违约，承受违约责任，公司给解约涵，学校是否有权不发三方协议，是否有权不盖章，是否有权不给更好实习单位...
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应届毕业生违约，承受违约责任，公司给解约涵，学校是否有权不发三方协议，是否有权不盖章，是否有权不给更好实习单位...
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18届毕业生与单位只签订了就业补充协议，没有签三方协议，实习一个月，如果违约得话需要赔偿违约金么？...
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