培训了十天，培训第三天的时候突然让我们每个人在见习生协议里签字。其中几条内容是: 三、乙方应在甲方规定的时间内完成甲方安排的岗位技能考试、考核 权延长乙方的见习期。 四、乙方应按照甲方或甲方所在项目部的安排，在见习期内进行轮岗培训，并在每月5号前向人力资源科提交每月工作心得。乙方不服从甲方或所在项目部 ...
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并没有提出辞职、调岗要求下，公司就开始招聘新人、让我培训新人，到最后新人接替了我的岗位跟工作，都没有得到应有的尊重，既然是招聘新人代替我的 公司既然已经不需要我为公司提供服务了，那就请公司根据相关法律法规规定跟我协议解除劳动合同 2、 根据相关法律规定,补缴试用期间(试用期包含在劳动合同内)8个月的 ...
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违约金的事情，试用期合同上讲了在一个月之内提出辞职扣除招聘和培训等费用按800每个月发放。她还跟我说口头协议，她也没有跟我说，我是听同事说的才知道 经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位（工种）为销售部业务员：，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方 ...
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年，如乙方服务不满两年提出解除合同的需赔偿甲方人才招聘损失费、岗位培训费等相关费用贰万元（20000.00元） 三、 本协议一经双方签字盖章即可生效。 本协议 签字） 签订日期：2012年某月某日 刚来的时候参加了两个月的厂级安全培训（因为公司是工矿企业，所以安全很重要）然后后面有一次在没有接到通知的 ...
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二） 项方式支付乙方工资： （一）乙方执行计件工资，工资按车间及小组本岗位保底 / 元进行计件执行，其中基本工资50%，全勤奖10%，任务奖10%，质量奖 的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 以下协议作为本合同的附件： 1、岗前运营管理培训（/） 2、岗位协议书（/） 3、竞业限制人员协议书（ ...
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2年提前辞职要赔偿全部培训费，我感觉这条与劳动法不符。在这9个月中公司出钱培训了英语，还有驾照，我想问关于驾照：入职的时候只是说售后服务，并没有说 这个属于我在他们干售后必须的岗位技能，并不属于专业技术培训，我想知道怎么定义专业技术培训？我只是入职前给他们签过一个劳动合同补充协议，对于具体的培训没有签 ...
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形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，第二项劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；第三项劳动合同订立时所依据的客观 ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。可以解除劳动合同：87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的， ...
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聘期2010年1月至2010年12月。 一、甲方负责组织乙方参加必要的业务培训，不断提高其岗位工作能力。 二、甲方负责对乙方年度工作和师德表现进行考核，考核成绩作为 ，服从甲方管理，遵守甲方工作纪律和有关规定，认真完成教育教学目标任务。 五、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，县教育局备案一份。 六、 ...
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在一家培训机构跟宜信签订了第三方的贷款协议，贷款是直接打到培训机构帐号上的，进培训之前说的是培训完提供4000多的工资岗位，但是这个培训机构很水，请的老师也不是正规的，并没有兑现岗位的承诺，我也没有钱去还这个每月1000多的贷款；现在宜信准备走法律程序起诉我，怎样才能保障我的 ...
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的法律法规或者违反企业规章制度的。 (2) 人员在适应期内，不能胜任安排的岗位，经培训和换岗后仍不能胜任的。 (3) 人员严重失职、渎职，给企业带来 就甲、乙的商业，技术秘密及有关的资料和情况对第三方坚决保守秘密。 协议期限 自 2016年 10月 8日起至 2017年 04月 01日止。 违约责任与 ...
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