是潍坊的，在工作中机器出现了故障，需要维修。现在公司要我承担一部分责任。但是在我调整岗位过去的时候，机器已经有了比较严重的问题，但是还能勉强使用。在我刚调整岗位后，我提出过机器有问题，需要维修，但是他们没有维修，而是继续使用。之后在我工作时，因为机器本身的原因损坏，还有，当时因为我是上 ...
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我是一位在公司干2年的驾驶员，因今年公司调整岗位让我开双班，干一天一夜，休息一天。我以前开白班，从早上6点开到晚上11点以前下班。我本人不愿意调整岗位。现在开双班吃不消，想不干了，公司不辞退人，公司想让我自己辞职走人，不赔偿我各种的费用。如何辞工让公司赔偿？...
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本月公司以岗位薪资结构调整降工资，工资条上的基本工资一栏由2500降到1700把职位补贴和岗位津贴划到其他工资并要求出差15天才发不足扣除。这是公司整体调整，说是领导都通过的。请问这样的做法是不是违反了劳动法...
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人员等为85分;财务人员、销售助理为90分;销售人员为70分）将进行降薪、调整岗位等处罚，不服从公司相关调动、降薪等处罚者 (18)蓄意违抗公司或主管领导的合理 岗，3月30号必须答复，我不服从该怎么办 签订的劳动合同3年，合同中有一项是说如果过连续3个月考核不达标，就必须服从公司安排调整岗位,怎么办...
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我是一名公务员，领导在未征求我本人意见的情况下，作出决定调整我的工作岗位，拟调整的工作岗位是单位出纳，我可以以出纳需要会计证，我没有相应资格证书，专业不对口，不符合转任要求为由拒绝接受调整吗？我查到《国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法》规定转任需要符合拟转任职务所要求的资格和条件。...
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。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。”，现在公司通知我说“原签订合同所依据的客观条件发生了重大变化”要调整我的工作岗位，比如原来技术，要调整我到销售，工作地点不变，我不愿意。公司有权这样做吗？另外让我 ...
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由于公司要调整我的工作岗位，在与我协商时由于工资没有协商好，本人不同意调整我的岗位，公司辞退我，我应该得到些什么补偿，补偿金在什么时候能得到或者说补偿金给予时间有什么限制时间没的？我该怎么办，我在公司一年7个月了。...
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公司的薪资构成是基本薪资加岗位薪资，公司在未经孕妇同意的条件下，调整了孕妇的岗位薪资，但是基本薪资未变，是否合法。同时，调整了孕妇之前的岗位。...
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在此公司工作10年，已签署长期劳动合同，今日部门经理例会上在我工作中，未参会的前提下，宣布调整我的工作岗位，事前没有沟通与说明，请问这种情况如何处理？如果调整岗位我不同意，我可以提出解除劳动合同吗？怎么赔偿？谢谢！...
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签收任何调岗通知书，但公司邮件公示过，现在合同到期了，公司想与我根据新的岗位签订劳动合同，工资保持不变，但经过这段时间工作我不想调岗了，我可以要求 不调整岗吗？可以提出辞职并要求赔偿吗？公司合同有一条说公司可以根据工作需要，调整岗位，我需要服从公司安排，这样我还可以以单方面调岗要求解约，并获得赔偿吗？ ...
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