年终奖的问题，我们公司原来计划给我发年终奖，但是在发之前咨询我对年终奖的意见时我有提出不合理的质疑，但后面没有再申诉。后来我发现所有的人年终奖 ，我的领导都是一次性发放年终奖，没有与项目挂钩。此外我的劳动合同是年薪制，合同规定工资30%在年底根据工作绩效发放，但现在这部分工资变成了年终奖，而且还只有原 ...
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从2016年2月份接收到通知，要降职降薪，到现在已经一个月了。当时邮件给我通知的说是不设主管这个职位，第二天提名其他人为班长，当天下午我去找副总谈话，又说我不会管理，责任不足。我自己感觉到的原因：1.我跟我的直接领导汇报的少了，直接领导对我有意见2.我所做的工作数据数量可能太详细了，影响了一部分人的 ...
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理念不同想要离婚育有一子,他经常就是做事都不会问问我的意见而且吵架只要是他理亏的马上转移话题从来不会正面的去回答你的问题我现在应该要什么做才可以尽快离婚而且小孩到现在还没有上户口，从小孩出生到现在他换了大慨有是十份左右的工作每份都不长，小孩现在一岁多了生活来源大部分都是借来的或家里父母给 ...
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我在一个工厂上班，与同事有矛盾，我怀疑因为对我有意见，想害我，在我工作的地方上个星期窗口的墙体完好，今天注意到却被刮了一片，他趁我不注意，下班间隙在我饮水的杯子里放了大量墙体划下来的石灰粉，有几层，包括含有涂胶，我可以确定是有毒的，不过我经常饮用的是用燕麦冲泡 ...
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领导也来找我沟通，希望我为了孩子，不要生这些气，降为专员为我安排一些轻松工作，考虑到孩子我答应了，加上医院开假条要求我静养，我回家休息了，休息了15 给我增加了1000个销售电话，不打就没有绩效考核，我和领导沟通过，说是全公司的意见，于是我只有不说话，也没打这1000个销售电话，这周绩效考核下来，只有 ...
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每天的餐补车补以及工作业绩的提成，老板说补贴月底一次性结清，可是最后因为与老板意见不和就离开了。工作未满一个月，老板以实习期未满为由扣掉很大一部分补贴和全部的提成。但是，我工作之前他并没有跟我说有实习期这回事。因为我工作的第一天他就跟我说的工资状况，并没有说因为实习期 ...
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的单位工作了一年，但是什么保险都没买，说是入职后第二年再买，可是我工作一年后辞职了，而且原单位未经过本人的意见，从工资里直接扣了一年的话费，然后也没 年，一个月给我们交50块钱话费。可是当时并未说明如果辞职，要赔偿的，所以我们才去要的手机。工作了一年保险没买，而且还被倒扣了1000块钱，请问这是合法的 ...
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出轨后，男方要求离婚，女方也同意离婚了两个女儿，一个5岁，一个刚刚出生2个多月，男女双方同意离婚，但是女方不要孩子，也不抚养，男方的意见是，男方带大女儿，女方带小的孩子，（女方没有工作或者小的孩子不满2周岁，男方给予女方生活费），财产不多就一万多两万，男方 ...
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农户。展转4厂工作，分别1年1年3年4年。实际工作仅10年光景，但都是个体小厂只是做事拿钱从没有考虑工龄劳保等相关问题，估计没有上足10年工龄。而且离开最后一个工厂双方都不太愉快，怕被填了对我不利的意见，请问： 1.个人档案能否用电话或网上一下就查到？及本人能否查阅？ 2.没有《个人 ...
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里挑出几位一起工作，我们是每完货交给客户之后老板就给我钱，然后我分给一起工作的同事，还给我们每位员工买社保，保险，每年举办一次公司员工旅游，到了2014年老板慢慢不接 脱离老板员工，这合理吗？老板到现在还是要给我们买社保。保险的，怎么一下我的同事边成了我的员工了？这事请求律师们帮帮忙给下意见，万谢）...
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