如题，请各位律师帮忙解答一下？我们公司设定每月的基本工资4000，另外有一些异地补助和餐补之类的补助钱，我实际每月开到手的工资是4600，扣五险一金之前的工资是6000多，而我每月的公积金扣320，请问这样扣除符合法律规定吗？我的公司在辽宁鞍山，每月公积金扣除的320元是我工资条上体现的！...
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应与我签订无固定期劳动合同，其中二倍工资、经济补偿金、赔偿金如何计算。 仲裁时效如何算，有没有过？《劳动合同法》第八十二条第二款怎么解释？ 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
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上班，直到今天2012年2月15日为止，单位都以“公司正处于发展制度还不够完善”为由不与我签订劳动合同。按公司的规定我的工作是3个月的试用期，3个月后也就是2011年8月23日后才给我转正加了300元工资。如果公司到现在才想让我们与公司签订合同，但是我个人 ...
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法定周末，但是单位给我结算工资只算了八天工资，她说我辞职了就与别人不辞职的工资的算法不一样，我上几天班就算几天的钱，请问劳动法有这样的规定吗？按理说我已经提前30个工作日提出书面辞职了，而且我也一直在上班，一直上到13号放假，周末和元旦本来就是法定的假日， ...
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我和公司签订的基本工资是2000元，当时口头告诉我是实得工资，现在 我扣掉医疗保险 养老保险 公积金 后还剩下1550 我找过人事部长，发现我的合同基本工资在工资条上变成了岗位工资了有什么不同么？请问一下 是不是这么算的，我怎么感觉我被坑了呢 广州最低工资规定1300...
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病假与医疗期有什么区别？病假工资，劳动法有规定吗？跟医疗期工资有区别吗？谢谢！！病假工资给最低工资标准的80%，合法吗？...
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，他也没上班就辞职了，也没去班手续，给他发工资了，但不是全部。我们的工资是下个月的20号发。合同上鞋的是：乙方未按甲方相关联合法规定提前提出辞/离职并造成甲方损失的，甲方有权要求乙方支付违约金200元。请问律师我还能要回工资吗？谢谢。我是上班上到了5 ...
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也没有跟老板签订劳动合同。上个月与老板娘发生争吵就向老板提出辞职。老板也答应了。可是结算工资时他要把去年给我的奖金给扣掉。我想问他这样做合理吗？他说一个 号休息。说好是月工资4200元的。可是结算时他却要扣掉1好的工资和国家规定节假日的工资。这样合理吗？谢谢你们告诉我该怎么办。我是这个厂的技术管理工人...
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跟我说，问了一些事，然后就跟我说你这月工资甭想了。谁能跟我说说他（公司）有权利扣除当月工资么。什么都没有 ，保险也没有，我是在商场当导购，而且，国家老早规定最低工资1160，他也一直没涨，而是这两月现涨了200原先是900的保底。可是刚大概搜了一下，我也没有 ...
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在发工资。我是6月26日离职。说是要到10月15日开支。工资的开支方法是每月15日开支，开支时开的是上月1号-30号。请问究竟是有没有这条规定。到底是什么时候发工资？...
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