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本人与2010年3月6日入职公司至今已将近5年了,由于长期以来没有节假日加班,做满三年才帮买社保,待遇月休7天工资全部打断1300元,还有其他各方面原因的影响,工作很不顺利,故向公司主动提出解除劳动合同,这样做是否可获得相应的经济补偿?可以得到哪些补偿?怎样才能获得?自己需要做些什么?...
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公司将工资拿出一部分作为周六的浮动工资、拿出600元充当竞业协议补偿,这些并没有得到的同意。5月份上到19号,公司考勤却作到6号。 的证据: 仲裁的45个工作日还没有结果,是否可以再向法院起诉,起诉的胜算能有多少。 请律师们给予帮助!不胜感激!!!如果要了600元补偿,近两年还可以继续从事 ...
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1)应该如何维权,可以得到什么样的赔偿,2)身体很差表抗阳性,能否主张6个月以上的医疗补助金3)没有收到公司的辞退通知书,直接办结算,是否应该要补1个 代遇就辞退,其实这也不是的意愿,6)记得刚进公司超过三个月好久才签定合同的,前二年没有交保险可否要求公司带息补偿吗谢谢,请大家帮出出意,谢谢 ...
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工龄赔偿损失,但现在公司不予赔偿,原公司其他员工因为在得到公司合并后就提出离职,他们有给予经济补偿,但是现在迟了几天,合并后的公司说有给予工作,不接受岗位为由,不给予经济补偿,但是合并后公司未找谈过是否接受此项工作,请问,是否有权拿到经济补偿!...
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解除劳动合同为由申请于5月31号解除与公司劳动关系。 1.要求公司补偿一个月的经济补偿金4000元 2.要求公司赔偿晚签合同的3月零5天的双倍工资 3.要求公司按 关系,那要求的一个月的经济补偿金和晚签合同的双倍工资是否可以得到的4月及5月工资是否能按合同签定的得到。希望律师能答复,谢谢!...
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下,让离开是违反劳动法,那么我们仲裁解决吧,需要得到补偿,从今天开始算正式通知了,但是需要给一个月的时间找工作,还有解除劳动合同的补偿,共2个月,但是ceo不同意,结果又说如果补偿可以当产品经理,不同意,这个属于降职,产品经理和现在的工资差非常多。这个事情先这么放下了 2012 ...
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是一家广告公司的中层员工,公司是一家经营良好、有口碑、资质一级的广告公司,已在公司服务15年,签有无固定劳动合同。去年10,公司的上级主管部门, 对这种服务15年,签有无固定劳动合同的员工是补偿还是赔偿? 3,是否还有其他的权利可以伸张? 期盼得到您的帮助,不胜感谢!工作的这些年,我们几个签 ...
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你好!想特别咨询一下,我们家人自己开垦的荒地,开垦二十年之前按时缴纳农业税并且06年免交农业税后享受农业补贴。请问这块地是否属于承包地,是否可以享有塌陷补偿款的权利?谢谢...
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于前妻于2010年11月5日办理的离婚,当时离婚协议书上约定,离婚后的一个月内,女方与小孩的户口从男方家中迁出,否则按每日500元作为不便补偿。但到现在一年过去了,她还是以种种理由不迁出户口。想请问一下,如果去起诉的话,可以得到多少不便补偿?法院是否可以强制她迁出户口?谢谢!...
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不给工资条,去要也不给,7月26日中午12点半在单位躺着打电话,被领导拍照,说是违反公司员工守则,而守则就是霸王条款,公司自己制定的,也没和我们员工说过,下午的时候领导找到说,要处理,解除劳动合同。想咨询一下: 1.工资低于当地最低工资标准是否可以得到补偿。 2.不给工资条是否合法,听 ...
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