却不得不先回家，回家后再三与酒店总经理沟通，告知对方，如果这个事情处理不当，我将申请劳动部门来处理，或许是听说了我会采取这种方式，次日，酒店总经理便打电话通知我回去 连同我部门的一个主管一起给我穿小鞋，另我的工作很难开展，6月底迫于无奈，我口头向总经理提出辞职的想法，同时也向业主方老板发了一条想辞职的 ...
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也没有按之前约定的按照实际工资比例交，而只是交了很低的额度，但是当时因为刚刚辞职，只好签订了劳动合同。而2014年11月，公司突然将办公地址搬迁，造成我的通 公司的这个人又找到我，威胁我说之前一直迟到只是口头协议，违反公司规定，按规定应该开除我，没有任何补偿，我提出我有工资条上的扣款记录，后来又没有提 ...
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就是七月开始。然后，前天也就是9月18日口头通知我办理离职，说公司困难，让我在第二天就尽快办好手续，写好辞职报告。然后昨天，9月19我拒绝写辞职 。我不知道他们的说法对不对，因为之前已经提出辞退，但后来又提出另外方案。我还能不能依照没有过错在合同期内被辞退申请劳动仲裁要求补偿。另外公司有拖欠工资问题， ...
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就是七月开始。然后，前天也就是9月18日口头通知我办理离职，说公司困难，让我在第二天就尽快办好手续，写好辞职报告。然后昨天，9月19我拒绝写辞职 。我不知道他们的说法对不对，因为之前已经提出辞退，但后来又提出另外方案。我还能不能依照没有过错在合同期内被辞退申请劳动仲裁要求补偿。另外公司有拖欠工资问题， ...
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时发现老板扣了我1000元，老板的理由是我未满辞职未满一个月，其实在5月20日，我口头和老板提出过离职，提出干到月底就走，老板当时口头答应了，， 1000元未给我，，。我们这上班是每天九小时，月休2天，我想请教，申请劳动仲裁胜率大么？用人单位不签订劳动合同，劳动者是否可以随时解除劳动关系？我担心老板 ...
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。项目完成后A公司给与一定的补助。2010年8月10日 应A公司大股东陈某口头要求派往北京，并负责北京D有限公司（北京D有限公司法定代表人是陈某，是加拿大G 的工资2个月。本人如果提出辞职，要向哪一个公司解除劳动合同，要求经济补偿。能得到多少补偿金？如何计算？以及要注意提供哪些证据？如何写申请仲裁书。...
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经济补偿。根据我在这个公司2年来的经验，判断这个老板在想点子逃避责任。如果我去申请劳动仲裁，是不是等到办理离职手续后才合适啊？这一周以来我沉默，没有对人事助理的口头通知提出异议，会不会有什么不利？我还担心如果到时候办理离职后续后，单位认定我是主动辞职或者旷工不上班，不给予补偿。我该怎么 ...
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不服从工作安排而辞退我，并且不发到工资。 事情的发生：提前7天口头向公司提出辞职，当时公司方也同意辞职请求。后来我在辞职日期当天又打电话再次向公司说明辞职，公司叫我 我说如果我不回去是不会给我发放上月工资的，然后我同意回到工作岗位，公司方又以我不服从工作安排辞退我。 我该怎么应对？（已经申请劳动仲裁）...
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，我在本企业工作时间仅为几个月，因单位很难兑现口头承诺的相关福利，我期间多次口头提出申请。在我辞职前半个月，比我工作时间长的，相同岗位工作的同事离职 却要求我签署竞业协议，协议中只有对我个人的要求，未提及企业对我的补偿，因辞职时间较短，如果我不予遵守，在新企业上岗，是否我需承担相关责任！或者企业当时为 ...
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。在14年的2月18号，在合同到期半个月且没有续约的情况下，我口头向单位提出辞职换工作，单位不同意，因此我没有任何离职手续。于是单位拖欠我2月份半个月工资不发 约的情况下，口头提出离职单位不同意我走人是否有问题？我现在不想和单位协商的情况下，我该走什么渠道，可以申请哪些权益，有哪些对我不利的地方，谢谢...
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